AI-Trainee, Digipalvelut, Espoo

Työaika

36h 15 min

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue (LUVN) hakee AI-Trainee -rooliin henkilöä mukaan tekoälyratkaisujen kehittämiseen, ylläpitoon ja käyttöönoton tukemiseen osana Digipalveluiden SOTE-ICT-tiimiä.

LUVN on Suomen kolmanneksi suurin hyvinvointialue ja toimii Espoosta Hankoon. Kehitämme edelläkävijöiden tekoälyratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon käyttöön, erityisesti Microsoft Copilot-, Power Platform- ja AI-agenttiratkaisuja hyödyntäen.

Tehtävässä työskentelet ympäristössä, jossa yhdistyvät tekoäly, tietoturva, tietosuoja sekä sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmät ja toimintaprosessit.

AI-Trainee työskentelee osana LUVN:n tekoälykehitystä ja toimii tiiviissä yhteistyössä tekoälyasiantuntijoiden sekä muiden Digipalveluiden sekä Kehitys ja Innovaatio asiantuntijoiden kanssa.

AI-Traineen tehtäviin kuuluu osallistuminen tekoälyratkaisujen käytännön kehitykseen, hallintaan ja käyttäjätukeen.

Tehtäviin sisältyy esimerkiksi:

• AI-chatbottien ja agenttien rakentaminen ja kehittäminen
• Microsoft Copilot- ja Power Platform -ratkaisujen tukeminen
• Promptien ja agenttien toimintalogiikan kehittäminen
• Käyttäjien neuvonta ja käyttöönoton tuki
• Käyttöohjeiden ja dokumentaation laatiminen
• Prosessien kehittämiseen osallistuminen tekoälyn näkökulmasta
• AI-kirjaushankkeen pääkäyttäjä- ja sovellustukitehtävät
• Tekoälyavusteinen kirjaaminen -hankkeen tukeminen
• Ohjeistusten ja hallintamallien ylläpito ja kehittäminen

Tehtävässä pääset rakentamaan ja kokeilemaan AI-agentteja sekä moderneja generatiivisen tekoälyn ratkaisuja esimerkiksi Microsoft Copilot Studiolla, ChatGPT:llä, Claude-ympäristössä, Azure AI Foundryllä, Power Platformilla ja muilla moderneilla AI- ja agenttialustoilla.

Arvostamme käytännön kokemusta näiden työkalujen premium-versioiden käytöstä sekä kokemusta agenttien rakentamisesta, promptien kehittämisestä, workflow-automaatioista, integraatioista ja generatiivisen tekoälyn kokeiluista tai käyttöönotosta. Tärkeintä meille on kuitenkin aito kiinnostus tekoälyteknologioihin ja halu oppia uutta.

Tehtävässä pääset osallistumaan myös AI Act -vaatimusten huomiointiin, tietosuojan ja riskienhallinnan käytännön toteutuksiin, AI-ratkaisujen hallintamallien kehittämiseen sekä enterprise-tason AI-arkkitehtuurin ja toimintamallien ymmärtämiseen.

Työpaikan nimi:Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue

Tehtävä on määräaikainen 6 kuukautta. Aloitus sopimuksen mukaan.

Mitä toivomme sinulta: Toivomme hakijalta kiinnostusta tekoälyratkaisujen käytännön toteuttamiseen ja kehittämiseen.

Arvostamme erityisesti:

• kokemusta AI-chatbottien, agenttien tai automaatioiden rakentamisesta
• kiinnostusta suuriin kielimalleihin (LLM)
• teknistä ja oma-aloitteista työotetta
• ymmärrystä Microsoft Copilot-, Power Platform- tai Azure AI -ratkaisuihin
• ymmärrystä tietosuojan perusteista (GDPR, AI ACT)
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• selkeitä dokumentointitaitoja

Eduksi katsotaan:

• ymmärrystä integraatioista tai API-rajapinnoista
• prompt engineering -osaaminen
• dokumentointi taidot sekä Jira järjestelmän osaaminen
• alempi korkeakoulututkinto

Voit olla opiskelija tai urasi alkuvaiheessa oleva osaaja. Tärkeintä on motivaatio oppia ja osallistua käytännön tekemiseen loppukesästä marraskuun loppuun.

Työmallimme on hybridi. Työpisteet sijaitsevat Otaniemessä ja Espoon keskuksessa, ja etätyö on sovitusti mahdollista. Tässä tehtävässä menestymistä edesauttaa, kun osallistuu aktiiviseen yhteistyöhön toimistolla.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme E-passin lounasedun sekä saldoa kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.