Varhaiskasvatuksen opettaja

Haemme määräaikaiseen (3.8.2026-31.5.2027) työsuhteeseen Saarenputaan päiväkotiin ammattitaitoista varhaiskasvatuksen opettajaa liittymään sitoutuneeseen työyhteisöömme. Meillä työskentelee joukko varhaiskasvatuksen kehittämisestä innostuneita ammattilaisia, ja nyt tarvitsemme joukkoomme lisää vahvistusta.

Varhaiskasvatuksen pedagogiikan asiantuntijana tehtävänäsi on edistää lasten kasvua, kehitystä ja oppimista yhteistyössä oman tiimin ja huoltajien kanssa. Kasvatat ja opetat lapsia sekä edistät heidän hyvinvointiaan. Kehität pedagogista toimintaa varhaiskasvatuslain ja -suunnitelman perusteiden mukaisesti. Panostat osallisuutta edistäviin työtapoihin ja arviointimenetelmiin.

🎁Tarjoamme

• Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä innostavaa varhaiskasvatusta Rovaniemellä
• Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja osallistua alan koulutuksiin
• Mielenkiintoiset ja haasteelliset työtehtävät
• Työyhteisön, joka arvostaa osaamistasi ja tukee ammatillista kehittymistäsi
• Kilpailukykyisen palkan sekä kattavat työsuhde-edut.

Odotamme sinulta:

• Sensitiivistä työskentelyotetta ja halua kehittää yhteistä toimintakulttuuriamme
• Kykyä toimia oma-aloitteisesti ja yhteistyössä kasvatusyhteisön kanssa
• Vahvaa pedagogista osaamista
• Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä joustavaa työotetta.

Edellytämme varhaiskasvatuslain 540/2018 26 § tai 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta. Mikäli avoinna olevaan tehtävään ei hae kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä, voidaan tehtävä täyttää määräaikaisesti ja tehtävän täytössä huomioida myös muut alan koulutusta ja työkokemusta omaavat sekä alalle opiskelevat hakijat.

Hae mukaan, jos koet olevasi etsimämme ammattilainen!

Palkkaus OVTES:n mukainen (peruspalkka 2960,07 - 3074,58 €/kk). Lisäksi tiimivastaavuus (57,27 €) ja kelpoisuuslisät huomioidaan erikseen palkassa.

Jos tulet valituksi, sinun on toimitettava nähtäväksi rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504/2002) sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastasi. Työnantajalla on lakiin perustuva oikeus pyytää ja ottaa vastaan huumausainetestiä koskeva todistus.

Toimessa on viiden (5) kuukauden koeaika.

Toimen täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.

Toimeen haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sähköisen hakemuksen tekeminen ei ole mahdollista, toimitetaan hakemus postitse: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.

Hakuaika päättyy 8.6.2026 klo 15.00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Rovaniemen kaupunki on yksi Lapin suurimmista työnantajista. Siksi meillä on monipuoliset mahdollisuudet kehittyä, kouluttautua ja kokeilla erilaisia urapolkuja.

Henkilöstön hyvinvointi on meille erityisen tärkeää ja tuemme sinua eri elämäntilanteissa. Esimerkiksi työ ja perhe-elämä tai opiskelu on joustavasti yhteen sovitettavissa.

Rovaniemi on kansainvälinen, kokoaan suurempi kaupunki. Liikenneyhteydet tänne ja täältä maailmalle ovat loistavat. Kaupungin vireä kulttuurielämä, hyvät harrastusmahdollisuudet ja lähellä oleva luonto tarjoavat upeat mahdollisuudet palautua työpäivästä. Myös arjen perusasiat on helppo hoitaa, koska Rovaniemellä kaikki tarvittava on lähellä.