Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja Syrjälän koulu

VARHAISERITYISKASVATUKSEN LASTENHOITAJA EMO-LUOKALLE Etsimme varhaiskasvatuksen varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajaa innostuneeseen ja osaavaan työyhteisöömme. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja tekee työtä lapsiryhmissä lasten tuen tarpeen edellyttäessä henkilöstöön lisävahvistusta. Meillä pääset työskentelemään työpaikassa, jossa henkilöstöresurssit ovat kunnossa ja lasten tuen järjestelyt hoidetaan vahvalla asiantuntemuksella. Haemme varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen. Työsuhteen alussa työtehtävä sijoittuu esiopetusajaksi Syrjälän koulun emo-luokalle. Esiopetuksen jälkeen päivä jatkuu täydentävässä varhaiskasvatuksessa. Emo-luokka on kuntouttava erityisluokka ja se on tarkoitettu esiopetusikäisestä alakouluikäisille lapsille (esiopetus -1.-luokka ja 2.-luokka). Luokassa tuetaan lapsia, joilla on käyttäytymisen ja tunne-elämän haasteita. Luokassa on pieni oppilasmäärä, joka mahdollistaa yksilöllisen huomion. Meillä toteutuu - Hyvät henkilöstöresurssit - Hyvä tuki lasten tuen järjestelyissä: laaja-alaiset erityisopettajat, varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajat sekä kieli- ja kulttuuriopettajat - Toimivat sijaisjärjestelyt, joita vahvistavat ryhmättömät lastenhoitajat - Arjen apuna omat toimitilahuoltajat tai päiväkotiavustajat päiväkodeissa - Digiagenttien tuki työyhteisöissä - Varhaiskasvatuspalveluiden oman vuorovaikutusasiantuntijan tuki työyhteisöille ja tiimeille - Apulaisjohtajan pedagoginen ja johtamisen tuki osassa toimipaikoista - Yhteisöohjautuvuuden menetelmien kehittäminen työyhteisön arjen tueksi - Suunnitelmallinen perehdytys ja mentorointi et jää yksin - Mahdollisuus kouluttautua sekä osaamisen vahvistaminen työnantajan tuella - Hyvä työilmapiiri ja työhyvinvointia tukevat käytännöt, esimerkiksi työyhteisön tyhyraha ja vahva yhteisöllisyys Arvostamme sinussa - Osaamistasi toteuttaa lapsen hyvää varhaiskasvatuspäivää - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä työotetta - Lapsilähtöistä ja osallistavaa tapaa tehdä töitä - Halua kehittää omaa osaamista ja tiimin toimintaa Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antavaa palvelupäällikkö Marita Käyhkö, p.040 317 4069, marita.kayhko@nurmijarvi.fi Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2554,56 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. Hakuaika päättyy 7.5.2026 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Nurmijärvi - Ylpeästi Lande Nurmijärvi on noin 45 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee noin 525 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2500 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatuksen toimipaikoissa. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuspalveluista https://www.nurmijarvi.fi/ .