Ohjaaja (sairaanhoitaja), Lastensuojelun erityisyksikkö Myötävirta, Familar Oy, Kaarina
Mehiläinen Oy · Kaarina
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 05.06.2026
- Päättyy
- 16.06.2026
- Osoite
- Kaustakatu 13
Kuvaus
Ohjaaja (sairaanhoitaja), Lastensuojelun erityisyksikkö Myötävirta, Familar Oy, Kaarina
Tule mukaan rakentamaan nuorten parempaa tulevaisuutta kodinomaisessa erityisyksikössä!
Haemme sairaanhoitajaa Familar Myötävirtaan, Kaarinaan!
Familar Myötävirta on 7-paikkainen erityisyksikkö Kaarinan Piispanristillä, joka tarjoaa turvallisen ja kodinomaisen ympäristön yläkouluikäisille nuorille, 13- 17 vuotiaille. Yksikkömme erityisosaamiseen kuuluu psyykkisesti oireilevien asiakkaiden lisäksi työskentely neuropsykiatrisia sairauksia omaavien asiakkaiden kanssa.
Työtehtäviisi kuuluu lasten ja nuorten psyykkisen ja fyysisen hyvinvoinnin tukeminen, sisältäen lääkehoidon toteuttamisen ja arvioinnin moniammatillisessa tiimissä. Sinulla tulee olemaan iso vastuu yksikön lääkehoidosta ja tehtävään kuuluu ammattitaitoinen perehdytys. Tulet kuulumaan myös osaksi Familar Varsinais-Suomen lääkevastaavien tiimiä.
Mitä tarjoamme? Moniammatillisen ja kokeneen työyhteisön:Myötävirrassa työskentelee yhdeksän ammattitaitoista ohjaajaa, joilla on laaja kokemus lastensuojelutyöstä, mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä perhetyöstä. Työryhmässämme on myös neuropsykiatrisia valmentajia, ja etsimme nyt joukkoomme terveydenhuollon ammattilaista vahvistamaan osaamistamme entisestään.
Ratkaisu- ja voimavarakeskeisen työotteen:Uskomme nuorten vahvuuksiin ja tuemme heitä kohti tasapainoista ja itsenäistä elämää. Työskentelyssämme korostuu nuoren oma osallisuus ja vahva ammatillinen tuki.
Mahdollisuuden kehittyä ja hyödyntää omaa osaamistasi:Kannustamme työntekijöitämme hyödyntämään monipuolista osaamistaan ja harrastuksiaan nuorten arjen rikastuttamisessa.
Kodinomaisen ja viihtyisän työympäristön:Yksikkömme sijaitsee omakotitaloalueella hyvien kulkuyhteyksien varrella, ja nuorilla on omat huoneet sekä viihtyisät yhteiset tilat.
Vahvan esihenkilötuen ja hyvän työilmapiirin:Panostamme arjen työn sujuvuuteen, henkilöstön tukemiseen ja psykologisesti turvallisen työilmapiirin rakentamiseen. Meillä on turvallista kysyä, olla eri mieltä ja tuoda esiin uusia näkökulmia. Hyvä työilmapiiri syntyy yhteisistä kokemuksista, huumorista ja siitä, että jokainen kokee olevansa tärkeä osa kokonaisuutta.
Kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden.
Ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa.
Toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta.
Liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7.
Yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista.
Mitä etsimme? Etsimme motivoitunutta ja empaattista sairaanhoitajaa, jolla on: Sairaanhoitajan tutkinto.
Kokemusta lastensuojelutyöstä, mielenterveys- ja/tai päihdetyöstä.
Kykyä kohdata nuoria yksilöllisesti ja tukea heitä heidän omilla poluillaan.
Vahva ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työote.
Erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.
Huumorintajua ja positiivista asennetta.
Tehtäviisi kuuluu: Nuorten terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen ja seuranta.
Yksilöllisten hoito- ja kuntoutussuunnitelmien toteuttaminen ja arviointi.
Lääkehoidon toteutus ja seuranta.
Yhteistyö nuorten perheiden ja verkostojen kanssa.
Osallistuminen yksikön toiminnan kehittämiseen moniammatillisessa tiimissä.
Työ on 3-vuorotyötä. Työ on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävään valitulle asetetaan 6kk koeaika. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen.
Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikostaustaote.
Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 16.06.2026 mennessä.Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Ole rohkeasti yhteydessä, mikäli herää jotain kysyttävää. Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Lisätietoja tehtävästä antaa: Jyrki Ranta Krenkku, yksikön johtaja jyrki.ranta-krenkku@familar.fi puh. 040 198 5351 Tavoitettavissa 8.6. - 16.6. ma-pe klo 8-16.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä