Sairaanhoitaja, korvaushoidon koordinointi, Espoo
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue · Espoo
- Palkka
- 3171 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 27.07.2026
- Päättyy
- 10.08.2026
Kuvaus
- Työaika
- Yleistyöaika, 38 h 15 min / viikko.
Tällä hetkellä LUVN:in korvaushoidon koordinointi vastaa ostopalveluna järjestettävän opioidikorvaushoidon asiakasprosesseista sekä yhteistyöstä palveluntuottajien kanssa. Ostopalveluna järjestettävässä korvaushoidossa on LUVN:in alueella noin 400 asiakasta. Tammikuusta 2027 alkaen opioidikorvaushoidon tiimi vastaa myös espoolaisten ja kauniaislaisten opioidikorvaushoitojen arvioinneista ja aloituksista. Työryhmä tulee muodostumaan moniammatillisesta tiimistä.
Sairaanhoitajana työtehtäviisi palvelupisteessä kuuluvat muun muassa opioidikorvaushoidon arviointiin ja aloituksiin liittyvää vastaanottotyötä, omahoitajuutta, lääkehoitoa, yhteistyötä potilaan hoitoon liittyvien tahojen (erikoissairaanhoito, osastotoiminnot, asumispalvelut, ostopalveluntuottajat) kanssa, ostokorvaushoitopotilaiden hoidon järjestämistä ja seurantaa. Tässä roolissa pääset hyödyntämään asiantuntemustasi ja kehittämään uusia toimintamalleja tuoreessa tiimissä ja toiminnossa.
Työpaikan nimi ja osoite: Korvaushoidon koordinointi, Kalaonnentie 8, 02230 Espoo.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kokemusta päihdetyöstä ja/tai opioidikorvaushoidosta sekä kykyä toimia moniammatillisessa työympäristössä. Odotamme sinulta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, sekä vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin.
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä