Vastaava ohjaaja

Porvoon kaupungin perusopetus- ja lukiokoulutuspalvelut hakee vastaavaa ohjaajaa vakinaiseen työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen Albert Edelfeltin koulun pienluokkien aamu- ja iltapäivätoimintaan. Työaika on 38,15 h/vko.

Albert Edelfeltin koulu on noin 630 oppilaan yhtenäiskoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-9. Koulu sijaitsee Näsin alueella keskustassa. Yhteisöllisyys ja turvallisuus ovat koulumme peruskivi: oppilaalle luodaan tuttu ja turvallinen yhdeksänvuotinen oppimispolku saman katon alla. Meille lapsi ja nuori on tärkeä ja koemme, että opetuksen laatu muodostuu arjen pienistä kohtaamisista.

Albert Edelfeltin koulussa työskentelee päivittäin 90 henkilökunnan jäsentä. Koulussa on hyvä yhteishenki: koulun arki muodostuu yhteisestä tekemisestä huumorilla täydennettynä. Koulun erityispiirteitä ovat ruotsinkielinen kielikylpyopetus vuosiluokilla 1-9 sekä 8 erityisluokkaa, joista seitsemässä opiskelee vaativan erityisen tuen oppilaita.

Vaativan tuen erityisluokkien aamu- ja iltapäivätoiminta (hyvinvointialueen lyhytaikainen huolenpito) tarjoaa siihen oikeutetuille oppilaille toimintaa ennen ja jälkeen koulupäivän sekä koulujen loma-aikoina. Aamu- ja iltapäivätoiminta toimii samoissa tiloissa Albert Edelfeltin koulun pienluokkien kanssa.

Aamu- ja iltapäivätoiminnan vastaavan ohjaajan tehtäviin kuuluu aamu- ja iltapäivätoiminnan henkilöstö- ja taloushallinto sekä aamu- ja iltapäivätoiminnan suunnittelun, toteutuksen, kehittämisen ja arvioinnin koordinoiminen. Vastaava ohjaaja tekee tiivistä yhteistyötä Albert Edelfeltin koulun sekä huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Tehtävään kuuluu vastuu lääkehoidosta ap-ip-toiminnassa (THL:n ohjeistuksen mukaisesti).

Valitulta edellytetään korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa. Lisäksi edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, valmiutta tiimityöskentelyyn ja kiinnostusta ja halua tukea lapsia ja nuoria. Eduksi luetaan erityispedagoginen koulutus ja työkokemus.

Kelpoisuusvaatimukset ovat sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain (272/2005) mukaiset. Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kuusi kuukautta.

Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan.

Lähetä hakemuksesi 10.6.2026 klo 15 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta.

Lisätietoja antavat rehtori Janne Salmela, 040 152 4197 ja Teemu Pohjola Korhonen, 040 194 1565.

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.

Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.

Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.

Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.

Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.

Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.

Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.