Kiinteistöhuollon palveluesihenkilö, Itä-Suomi
Coor - Finland · Kuopio
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 19.05.2026
- Päättyy
- 09.06.2026
Kuvaus
Coorin palveluesihenkilönä olet mukana tekemässä asiakkaidemme arjesta parempaa joka päivä. Arvostamme ajatuksiasi, aloitteitasi ja uusia tapoja tehdä asiat.
Etsimme nyt Kuopioon kiinteistönhoidon PALVELUESIHENKILÖÄ!
Tarjoamme kiinteistönhoidon ammattilaiselle erinomaisen tilaisuuden syventää omaa osaamistaan ja kehittyä kasvavan yrityksen mukana. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen nykyaikaisine työn joustoineen. Palkkaus tehtävään on sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipisteesi sijaitsee Kuopiossa, mutta tehtävä sisältää matkustamista myös muualla Itä-Suomen ja Keski-Suomen alueella. Työvuorot ovat arkisin noin klo 7-15 välillä.
Pääset osaksi aktiivista ja kehittymishaluista työyhteisöä, jossa panostamme hyvään työilmapiiriin ja työssä viihtymiseen. Tarjoamme henkilöstöllemme runsaasti erilaisia koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia. Työssäsi onnistumista sinua auttavat esihenkilöiden perehdytysprosessi, oma esihenkilösi ja tietysti huipputiimisi. Sinulle kuuluvat myös Coorin työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-etu, mahdollisuus liittyä vapaaehtoiseen sairauskassaan sekä laaja työterveyshuolto.
Uudet ajatukset edellyttävät uusia ajattelutapoja. Haluatko tulla jakamaan omasi?
Toimit oman alueesi tulosvastuullisena esihenkilönä. Asiakaskohteisiisi kuuluu esimerkiksi hoiva- ja päiväkoteja sekä kauppakeskuksia. Esihenkilönä vastaat, että arki rullaa ja tiimissäsi kaikki tietävät omat vastuunsa ja tehtävänsä. Varmistat omalla työlläsi asiakastyytyväisyyden ja yhteisten toimintatapojemme toteutumisen. Tärkeä osa työnkuvaasi ovat myös laadunvalvonta sekä työturvallisuudesta huolehtiminen.
Lisäksi työnkuvaasi kuuluu:
- asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen - hoivakiinteistöjen auditointi - työntekijöiden arjen sujuvuuden varmistaminen - budjetin suunnittelu ja seuranta
- laskutus
- työvuorosuunnittelu - tuloksen seuranta yhdessä esihenkilösi kanssa
- rekrytointi ja henkilöstötarpeen ennakointi
Mitä odotamme sinulta?
Pidät ihmisten kanssa työskentelystä ja osaat innostaa ja ohjata muita kiinteistönhoidossa. Sinulla on positiivinen elämänasenne, ja pidät ihmisten kanssa työskentelystä. Olet esihenkilönä helposti lähestyttävä, mutta tarpeen vaatiessa sinusta löytyy jämptimpi puoli sekä kykyä tehdä nopeita päätöksiä. Odotamme, että alalle ominaiset prosessit ja talouden käsitteet ovat sinulle tuttuja. Arvostamme Coorissa kehittävää työotetta.
Lisäksi tarvitset:
- tehtävään soveltuvan koulutuksen (esim. kiinteistöpalvelualan tutkinto tai LVIS-tutkinto)
- aikaisempaa työkokemusta esihenkilö tehtävistä muutaman vuoden ajalta
- hyvää työturvallisuusajattelua
- perus IT-taitoja (Office 365)
- B-ajokorttia & matkustusvalmiutta - työturvallisuuskortin, mutta koulutus voidaan järjestää myös työsuhteen alettua - sujuvaa suomen kielen taitoa
Työskentelykohteesi sijaitsevat Itä- ja Keski-Suomen alueella, painottuen kuitenkin Kuopioon. Sinulla tulisi olla matkustusvalmius sekä mahdollisuus yöpyä eri paikkakunnilla noin pari kertaa kuukaudessa.
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään henkilöluottotietojen tarkastus.
Tervetuloa yritykseen, jossa arvostetaan uusia ajatuksia ja ideoita!
Innostuitko tehtävästä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta lisää! Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että liität hakulomakkeelle ansioluettelon ja hakukirjeen. Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Marin (p. 050 341 6487) klo 12-13.00 välisenä aikana.
Me Coorissa haluamme luoda Pohjoismaiden toimivimpia ja mielekkäimpiä työympäristöjä asiakkaillemme ja meille itsellemme. Vuosittaisessa henkilöstötutkimuksessamme saavutimme merkittäviä parannuksia lähes kaikilla mittareilla!
- Motivaatioindeksimme nousi huikeaan 80:een, mikä on erinomainen tulos ja osoitus siitä, että työntekijämme ovat todella sitoutuneita ja motivoituneita. - Henkilöstön suositteluindeksi (eNPS) oli 29, mikä kertoo, että työntekijämme ovat valmiita suosittelemaan meitä työpaikkana ystävilleen ja tuttavilleen. Tämä on hieno tulos ja vahvistaa, että olemme oikealla tiellä kohti entistä parempaa työympäristöä.
Sinusta tulee osa kulttuuriamme, jossa eroavaisuutemme tekevät meistä menestyksekkäitä. Olemme vahvempia, kun luonteiltaan, taustoiltaan ja kyvyiltään erilaiset ihmiset työskentelevät yhdessä. Meitä coorilaisia on yli 12 000, ja yhdessä voimme saavuttaa paljon. Liity joukkoomme, Coorissa sinulla on merkitys.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä