Särmääjä ja Levytyökeskuksen käyttäjä

Osaava särmääjä tai levytyökeskuksen käyttäjä!

Etsimme asiakkaallemme särmääjiä sekä levytyökeskuksen käyttäjiä vakituisiin, pitkäaikaisiin työsuhteisiin ja sesonkityöhön. Mikäli sinulla on kokemusta metalliteollisuudesta, piirustusten lukutaidosta ja haluat työskennellä modernissa tuotantoympäristössä, saatat olla etsimämme tekijä.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on:

• Kokemusta särmäyksestä tai levytyökeskuksen käytöstä
• Kyky lukea teknisiä piirustuksia
• Tarkka ja huolellinen työote
• Itsenäinen työskentelytapa sekä vastuullinen asenne
• Metallialan koulutus katsotaan eduksi
• Valmius vuorotyöhön

Arvostamme lisäksi kokemusta CNC-ohjatuista koneista sekä ohjelmointiosaamista tai kokemusta koneiden asetusten tekemisestä. Menestyt tehtävässä, jos työskentelet tehokkaasti myös muuttuvissa tilanteissa ja sinulla on halu kehittää omaa osaamistasi sekä oppia jatkuvasti uutta.

🎁Tarjoamme sinulle

• Osaamisen/ TES:n mukaisen palkan
• Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen
• Modernit työvälineet ja siistin työympäristön
• Ammattitaitoisen työyhteisön tuen
• Mahdollisuuden kehittyä alan huippuosaajaksi

Oletko etsimämme Osaaja? Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Muista täyttää profiilisi huolellisesti – mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään.

Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan!

Lisätiedot: Mäkikangas Anna-Mari 050 548 4049 anna-mari.makikangas@eezy.fi

Salmela Irene 050 376 4002 irene.salmela@eezy.fi

Pökkylä Elisa 050 376 3400 elisa.pokkyla@eezy.fi

Laita myös somekanavamme seurantaan: FB: Eezy Ylivieska IG: eezyylivieska

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.