Sairaanhoitaja, Laajasalon ja Jakomäen palvelutalo

Arvostatko yhdessä tekemistä, uuden oppimista ja työympäristöä, jossa iäkkään asiakkaan aito kohtaaminen on keskiössä?

Meillä on auki kolme sairaanhoitajan tehtävää, joista yksi on Laajasalon palvelutalossa ja kaksi Jakomäen palvelutalossa. Aloitus tehtävissä on 14.9.2026 tai sopimuksen mukaan.

Laajasalon palvelutalossa sairaanhoitaja työskentelee ympärivuorokautisen palveluasumisen Majakka-tiimissä, jossa on 34-asukaspaikkaa. Jakomäen palvelutalossa toinen tehtävä on kohorttiyksikkö Sinisiipeen, jossa on 26-asukaspaikkaa. Etsimme sairaanhoitajaa myös somaattiseen ryhmäkoti Usvaan, jossa on 26-asukaspaikkaa.

Palvelutalon asukkaat ovat kaikki monisairaita ikäihmisiä, joiden toimintakyky vaihtelee. Suurella osalla on käytössään erilaisia liikkumisen apuvälineitä. Tavoitteenamme on vaalia elämäniloa ja mahdollistaa kohtaamisia, jotka jäävät niin ikääntyneiden asukkaidemme kuin työntekijöidemme mieleen. Työtä tehdään yhdessä viikon jokaisena päivänä. Sairaanhoitaja tekee pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, myös viikonloppuisin.

Meillä pääset kaikissa tiimeissä osaksi yhteisöä, jossa jokaisen työpanosta kunnioitetaan. Tiimeissä keskustellaan, ideoidaan ja tuetaan työkaveria. Jokaisella on mahdollisuus kehittyä ja toteuttaa itseään työssään. Palvelutalojen toimintaa ohjaavat seniorikeskusten arvot ja toimintasuunnitelma. Pyrimme jokainen omalla toiminnallamme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Yksikään päivä ei ole samanlainen, sillä arvokkaat kohtaamiset ja vaihteleva työ pitävät siitä huolen!

Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu mm.: osallistuminen asiakkaiden päivittäiseen perushoitoon hoitotyön asiantuntijana toimiminen asiakkaiden hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämiseksi monipuolisesti sairaanhoidollisten tehtävien toteuttaminen esim. lääke- ja haavahoito tiimin lähihoitajien työn tukeminen ja ohjaaminen osallistuminen aktiivisesti lääkäri- ja omaisyhteistyöhön

Odotamme sinulta: olet laillistettu sairaan- tai terveydenhoitaja hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja halua työskennellä lähellä asiakkaita, aidon arjen keskellä kykyä suunnitella ja priorisoida omaa työtä yhteisöohjautuvasti halua tuoda omaa osaamistasi osaksi tiimin toimintaa

Aiempi työkokemus ikääntyneiden parissa työskentelystä katsotaan eduksi. Myös Apotti- ja RAI-osaamisesta on hyötyä, kuten voimassa olevista lääkeluvista.

Me tarjoamme sinulle: merkityksellisen työn ikäihmisten parissa arjen, jossa arvostus, yhteisöllisyys ja hyvät kohtaamiset ovat yhteinen päämäärä toimintaympäristön kehittää ammatillista osaamistasi ja laajat koulutusmahdollisuudet Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja johon työntekijämme ovat etusijalla.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Voit hakemuksella ilmoittaa, mitkä tehtävistä kiinnostavat sinua. Täytäthän hakemuksen suomeksi, sillä käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Voimme tästä hausta rekrytoida hakijoita myös muihin seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa avautuviin sairaanhoitajan tehtäviin. Jos olet kiinnostunut myös muista tehtävistä eri puolilla kaupunkia, voit ilmoittaa siitä hakulomakkeella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.