Keittiötyöntekijä (30-37,5h/vko) K-Supermarket Lempola, Lohja
K-ryhmä · Lohja
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 24.06.2026
- Päättyy
- 26.07.2026
Kuvaus
Etsimme nyt energistä, reipasta ja oma-aloitteista keittiötyöntekijää K-Supermarket Lempolaan Lohjalle. Työllistyt suoraan StaffPointin kirjoille.
Työtehtäväsi:
- Valmistat lämpimiä ruokia buffettiin (komponenteista), leipiä, patonkeja yms take-away osastolle sekä erilaisia tuotteita palvelutiskille ja lämpötiskiin. - Huolehdit raaka-aineiden tilaamisesta. - Vastaat osaltasi keittiön siisteydestä, omavalvonnasta ja korkeasta hygieniatasosta. - Huolehdit paistopisteen sekä kaupan paistoleivän saatavuudesta. - Palvelet asiakkaita iloisella ja reippaalla asenteella palvelutiskillä (kalan ja lihan käsittelytaidot vaaditaan).
Mitä odotamme sinulta?
- Soveltuvaa koulutusta (esim. kokki tai catering-ala) tai aiempaa kokemusta keittiötöistä. - Innostusta kehittää tuotteita ja valikoimaa. - Hyviä it-taitoja, vaaditaan järjestelmien osaamista. - Voimassa olevaa hygieniapassia ja salmonellatodistusta. - Kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireen keskellä. - Suomen kielen taitoa asiakaspalvelutilanteita varten. - Joustavuutta työskennellä kaupan kaikkina aukioloaikoina (pääosin aamu- ja päivävuoroja, mutta myös iltoja ja viikonloppuja). - Kaupan alan muu kokemus katsotaan eduksi.
Mitä tarjoamme sinulle?
- Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan - Kaupan alan työehtosopimuksen (TES) mukaisen palkkauksen kokemuksesi huomioiden. - Kaupan henkilökuntaedut - Luotettavan työnantajan – StaffPoint hoitaa palkanmaksun ja työsuhdeasiat ammattitaitoisesti.
Työsuhteen tiedot
- Työnantaja: StaffPoint Oy (työskentelykohteena K-Supermarket Lempola). - Sijainti: Lempola, Lohja. - Työsuhteen muoto: Sopimuksen mukaan (esim. osa-aikainen tai kokoaikainen)
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Marko Saarela puh. 050 5925269 ti 30.6 klo 10-12 välisenä aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä