Terveydenhoitaja / Sairaanhoitaja, Malminkartanon terveysasema
Helsingin kaupunki · Helsinki
- Palkka
- 3285 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 29.06.2026
- Päättyy
- 20.07.2026
Kuvaus
Oletko sinä etsimämme terveydenhoitaja tai sairaanhoitaja? Haluatko kehittää osaamistasi ja työskennellä monipuolisessa terveysasematyössä?
Haemme terveydenhoitajaa / sairaanhoitajaa Malminkartanon terveysasemalle määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 24.8.-31.12.2026 / sopimuksen mukaan.
Mitä työ sisältää?
Työ koostuu ajanvaraus- ja akuuttivastaanotosta sekä hoidon tarpeen arvioinnista ja neuvonnasta puhelimessa ja sähköisten kanavien kautta. Työnkuvaasi voidaan tarvittaessa muokata osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan ja työ on mahdollista sopia myös osa-aikaisena, esimerkiksi 60 % työajalla.
Työ on arkipäivätyötä ja työaika sijoittuu pääosin klo 7.45-16.15 väliselle ajalle. Meillä on käytössä kiertävä työvuoro- ja lomasuunnittelu ja työn sujuessa osa työstä on tehtävissä etänä.
Ketä etsimme?
Luemme eduksi kokemuksen päivystys- tai terveysasematyöstä sekä voimassa olevat LOVE-luvat. Tärkeintä on kuitenkin oikea asenne sekä halu oppia ja kehittyä tehtävässä.
Arvostamme:
- joustavaa työotetta ja paineensietokykyä
- myönteistä asennetta ja yhteistyötaitoja
- Apotti-potilastietojärjestelmän osaamista
- englanninkielen taitoa
Toivomme, että olet: -sitoutunut ja oma-aloitteinen -töihin tarttuva tiimipelaaja -ammattilainen, jolle muutokset ja ajoittainen kiire ovat luonteva osa työtä -valmis jakamaan osaamistasi ja oppimaan myös muilta
Mitä tarjoamme?
Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, monipuolisen työn sekä toimivan ja kannustavan työyhteisön pienellä ja kotoisalla Malminkartanon terveysasemalla. Tiimissämme on sopiva sekoitus nuoruuden intoa ja myös vahvaa, pitkäaikaista kokemusta. Saamme usein kiitosta siitä, että uudet työntekijät otetaan aidosti mukaan etkä meillä jää yksin, et edes kiireessä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja tule osaksi Malminkartanon terveysaseman työyhteisöä. Haastattelut järjestetään viikolla 31: 27.-28.7. ja 30.7.2026.
Kelpoisuusehto:
Terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajalla.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä