Varhaiskasvatuksen opettaja tai varhaiskasvatuksen sosionomi

Päiväkotimme arki perustuu lapsilähtöiseen toimintaan, jossa huomioidaan lapsen yksilöllisyys, kiinnostuksen kohteet ja tuen tarpeet. Pienryhmätoiminta tarjoaa turvallisen ja kiireettömän ympäristön kasvulle, oppimiselle ja leikille. Toiminnan painopisteitä ovat kielen kehityksen ja vuorovaikutustaitojen tukeminen sekä lapsen osallisuuden vahvistaminen. Liikunta on tärkeä osa arkea ja tukee lapsen kokonaisvaltaista hyvinvointia. Läheinen luonto tarjoaa monipuolisen oppimisympäristön leikkiin, liikkumiseen ja tutkimiseen.

Varhaiskasvatuksen opettajan työtehtäviin kuuluu pedagogisen vastuun ottaminen lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja arvioinnista Lahden varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuva perustuu erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja perheiden kanssa tehtävän yhteistyön tukemiseen.

Valittavalta henkilöltä toivomme seuraavia asioita: Omaat sensitiivisen työotteen lasten kehityksen tukemiseen, positiiviset vuorovaikutustaidot tiimityön kehittämiseen ja yhteistyöhön muiden toimijoiden kanssa. Olet joustava ja sinulla on taidot ryhmän hallintaan. Nämä ominaisuudet antavat hyvän pohjan toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta Kariston päiväkodissa.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslaissa määritellyt kelpoisuusehdot. Eduksi luetaan kokemus vastaavasta työstä.

Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköisen hakemuksesi liitteeksi. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Koeaika on 5 kuukautta. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Hakemukset Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 8.6.2026 klo 15.00.

Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla!

https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/

Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, olet oikeutettu työsuhdematkaetuun sekä sovittuihin lounastarjouksiin.

Varhaiskasvatus kuuluu sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalveluiden järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani.

Lahti on kestävä ja elinvoimainen ympäristökaupunki. Kaupunkina ja työnantajana pysymme liikkeessä ja luomme tulevaisuutta.

Meillä saat tehdä merkityksellistä, sopivasti haastavaa työtä, johon voit itse vaikuttaa. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittyä ja edetä uralla. Suhtaudumme joustavasti työn tekemiseen. Ymmärrämme, että elämässä on muutakin kuin työ.

120 000 asukkaan yliopistokaupungissa arkesi on sujuvaa ja tarjolla on monipuoliset palvelut. Luonnonläheiseen kaupunkikuvaan ja monipuoliseen tapahtumatarjontaan on helppo ihastua.

Tervetuloa Lahden kaupungille 3 600 ammattilaisen joukkoon huolehtimaan kaupunkilaisten sujuvasta arjesta!

Lahden kaupunki on savuton ja tuoksuton työnantaja.