Varhaiskasvatuksen opettaja, Hintan päiväkoti

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN vakinainen tehtävä Hintan päiväkodissa. Hintan päiväkoti on jatketun aukiolon yksikkö, jonka modernit ja lapsilähtöisesti suunnitellut tilat valmistuivat vuonna 2022. Uudisrakennuksemme sijaitsee historiallisella Hintan alueella, aivan Oulujoen läheisyydessä - upeat retkeilymahdollisuudet alkavat kirjaimellisesti päiväkotimme ulko-ovelta. Talossa on yhteensä 8 lapsiryhmää ja tulevalla kaudella ikäjakaumat ryhmissä ovat: 1-3 v, 2-4 v, 4-5 v ja 6 v. Etsimme joukkomme vahvistukseksi tulevaisuuden tekijöitä kehittämismyönteiseen työyhteisöömme! Meillä sinua odottaa inspiroiva, innovatiivinen sekä rohkeasti uutta kokeileva työympäristö, jossa saat toteuttaa ja kehittää laadukasta varhaiskasvatusta yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. Toimintakulttuurimme lähtökohtana on lapsen osallisuutta sekä yhdessä tekemistä ja kokeilemista korostava STEAM-pedagogiikka. Meillä oppimisympäristö ei rajoitu vain päiväkodin seinien sisäpuolelle, sillä luonto, lähiympäristö ja liikkuminen ovat olennainen osa arkeamme. Varhaiskasvatuksen opettaja toimii tiiminsä pedagogisena johtajana ja toteuttaa yhteisopettajuutta myös yli ryhmärajojen. Lapset perheineen ovat luonnollisesti kaiken toiminnan keskiössä, joten arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä sensitiivisyyttä ja kykyä toimia yhteistyössä niin lasten, perheiden kuin tiimin kanssa. Pedagoginen, monialainen ja lapsilähtöinen työote on meille yhteinen perusta. Tehtävä tulee ensimmäisenä vuonna kohdentumaan 2-4 v lapsiryhmään. Tervetuloa täydentämään tulevaisuuden tekijöiden joukkoamme! Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Lisäksi edellytetään vahvaa pedagogista osaamista ja kokemusta tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä sekä itseohjautuvuutta, kehittämismyönteisyyttä, positiivista ja innostunutta otetta varhaiskasvatuksen arjessa. Eduksi luetaan valmius jatketun aukiolon (ma-su) edellyttämiin työvuoroihin sekä työskentelyvalmiudet kaikenikäisten lasten parissa. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 € - 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Vuoden 2026 alusta kaupungin henkilöstön hyvinvointia tukee Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, ja työmatkaetu. Etua jaetaan enimmillään 230 euroa/vuosi/henkilö. Liikunnan, kulttuurin ja hieronnan lisäksi etu käy vuoden 2026 alkaen myös työmatkoihin. Etu kuuluu kaikille kaupungin vakituisille ja määräaikaisille työntekijöille, joilla on päätoiminen osa-aikainen tai kokoaikainen työ. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/5714/2026. Hakemus on toimitettava 6.5.2026 klo 15.00 mennessä. Oulu. Vesistöjen hellässä halauksessa syntynyt, jalat tukevasti pohjoisessa mullassa seisova juureva, luonnon ehdoilla kehittyvä kaupunki. Pohjoisuutemme on rennonletkeää vieraanvaraisuutta, rohkeita tekoja ja sinnikkyyttä menestyksen edellytyksiä. Supervoimamme ovat erilaiset ihmiset ja kaupunginosat sekä Oulun seudun rikas luonto. Meillä on tilaa, aikaa ja mahdollisuuksia kohtaamisille, jotka voivat myllertää koko elämäsi. Oulun kaupunki on noin 7000 henkilön työpaikka asteen verran parempi, tietenkin. Oulun kaupunki on savuton työpaikka.