Varhaiskasvatuksen sosionomi, Perkkaan päiväkoti

Työaika

38 h 15 min/viikko

Haemme kahta varhaiskasvatuksen sosionomia vakinaisiin tehtäviin Perkkaan varhaiskasvatusyksikköön.

Perkkaan päiväkodissa toimii osaava ja lämminhenkinen kuuden varhaiskasvatuksen sosionomin tiimi, joka tekee tiivistä yhteistyötä kasvattajayhteisön ja perheiden kanssa. Meille on tärkeää, että jokainen lapsi tulee kohdatuksi yksilönä ja saa kasvaa turvallisessa, kannustavassa ja osallistavassa ympäristössä. Meillä kollegat auttavat, neuvovat ja opastavat arjen tilanteissa - ja tästä olemme saaneet paljon kiitosta.

Perkkaan päiväkoti sijaitsee Leppävaarassa erinomaisten kulkuyhteyksien päässä. Sijainti mahdollistaa monipuolisten oppimisympäristöjen hyödyntämisen varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa. Päiväkodissamme on modernit ja toimivat tilat 12 lapsiryhmälle. Toimintaa kanssasi kehittävät ja työsi tukena toimivat päiväkodin johtajan lisäksi päiväkodin apulaisjohtaja, kaksi laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa sekä kaksi kieli- ja kulttuuriopettajaa. Työparinasi toimii ryhmän varhaiskasvatuksen opettaja. Perkkaan päiväkodin rakenteet ovat kunnossa, henkilöstöresurssit ovat hyvät ja sijaisjärjestelyt toimivat.

Toiminnassamme näkyvät arvot; yhteisöllisyys, avoin ja turvallinen vuorovaikutus sekä kunnioitus. Meillä iloitaan onnistumisista yhdessä ja autetaan toinen toisiamme. Perkkaan päiväkodin moninaisessa toimintakulttuurissa yhdistyvät yhteisöllisyys, myönteisyys ja suvaitsevaisuus. Keskitymme lapsen sensitiiviseen kohtaamiseen, yhteiseen pedagogiseen suunnitteluun ja ryhmärajoja ylittävän yhteistyön tekemisen eri tapoihin.

Kaupungissamme on varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänkuva, jota on kehitetty Espoo-tasoisesti. Meillä on toimivat työkalut arviointiin ja kehittämiseen. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen ja tuen varhaiskasvatuksen sosionomin työhön.

Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, dokumentointiin, arviointiin ja kehittämiseen yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Tehtävässä painottuu sosionomin ydinosaaminen: sensitiivinen kasvatusyhteistyö perheiden kanssa toimimisessa, lapsen sosiaalisen kasvun ja osallisuuden tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat työhösi kiinteästi.

Meillä Perkkaan päiväkodissa pääset kehittämään varhaiskasvatuksen sosionomin työn sisältöä. Olet vastavalmistunut tai kokenut konkari, tule Perkkaan päiväkotiin Espooseen rakentamaan positiivista ja tasa-arvoista varhaiskasvatusta. Tarjoamme sinulle moniammatillisen ja työtäsi tukevan ympäristön.

Kaikessa toiminnassamme edistämme kestävää kehitystä, ohjaten lapsia vastuulliseen ja toiset huomioonottavaan elämäntapaan. Espoon varhaiskasvatussuunnitelma ja valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma ohjaavat kaikkea toimintaamme päivittäin. Tarjoamme sinulle mahdollisuutta hyödyntää erityistaitojasi ja kasvattaa osaamistasi Espoon monipuolisten ammatillisten lisäkoulutusten avulla.

Suhtaudumme henkilöstön kouluttautumiseen myönteisesti ja tuemme omaehtoista opiskelua. Täällä sinua työkaveriksi odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko.

Työpaikan nimi ja osoite: Perkkaan päiväkoti, Luutnantinkuja 2, 02600 Espoo

Tehtävä on vakinainen 10.8.2026 alkaen.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat viikolla 25, keskiviikkona 17.06.2026 ja torstaina 18.06.2026.

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsensä johtamiseen. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää perehtyneisyyttä toimintaa ohjaaviin asiakirjoihin sekä perhepalveluiden tuntemusta. Odotamme sinulta taitoa tunnistaa ja havainnoida lapsen ja perheiden hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä sekä kykyä osallisuuden vahvistamiseen ja verkostoyhteistyöhön.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kokemusta moninaisista varhaiskasvatuksen työympäristöistä sekä kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa sensitiivisesti. Myönteisyys sekä vahvuusperusteinen ajattelu ja asenne ovat apuna arjen vaihtuvissa tilanteissa.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!