Tuntiopettaja (3), lentokoneala / Tredu

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan.

Haemme kahta tuntiopettajaa ja yhtä lentokonealan vakituisiin virkasuhteisiin 3.8.2026 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteiden alkaessa on Pirkkalan toimipiste.

Lisäksi haemme tuntiopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen 3.8.-30.11.2026. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Pirkkalan toimipiste.

Voit valita hakulomakkeelta mitä tehtäviä haet.

Vakituisissa tehtävissä toimit Part 66 -lupakirjaluokkien A, B1 ja B2 ammattiteorian ja käytännön taitojen opettajana sekä aikuis- että nuoriso-opiskelijoille mukaan lukien työpaikoilla suoritettava käytännön taitojen opiskelun ohjaus ja valvonta sekä arviointi. Lisäksi tehtäviisi kuuluu Part 145 -lentokonehuoltoympäristössä toimiminen, oppimisprosessin suunnittelu ja oppimisympäristön turvallisuuden varmistaminen sekä kehittäminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa.

Määräaikaisessa tehtävässä toimit Part 66 -lupakirjaluokan B2 ammattiteorian ja käytännön taitojen opettajana aikuis- ja nuoriso-opiskelijoille mukaan lukien työpaikoilla suoritettava käytännön taitojen opiskelun ohjaus ja valvonta. Lisäksi tehtäviisi kuuluu myös Part 145 -lentokonehuoltokoulutusympäristön kehittämis- ja suunnittelutehtävät, opiskelijoiden arviointi sekä osallistuminen oppimisympäristön turvallisuuden varmistamiseen ja kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa.

Kelpoisuusvaatimukset ovat vakituisissa ja määräaikaisessa tehtävässä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaiset ja vähintään 5 vuoden käytännön kokemus ilma-alushuollon työtehtävistä. Lisäksi hakijan tulee täyttää Ilmailuviranomaisen edellyttämät tehtävään hyväksyttämisvaatimukset.

Vakituisissa tehtävissä eduksi katsotaan:

• vankka lentokonehuoltoympäristöjen (Part 145) ja huoltokäytäntöjen tuntemus, kokemus työskentelystä lentokonejärjestelmien parissa sekä kokemus ilma-alusten käsittelystä.
• hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot
• Komission asetuksen (EU) N:o 1321/2014 tuntemus
• kokemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja simulaattoreiden hyödyntämisestä opetuksessa
• PART -66 mukaisen B1/B2 -lupakirjan voimassaolo tai vähintään siihen liittyvien teoriamoduulien hyväksytyt suoritukset
• aiempi kokemus ammatillisesta opetuksesta lentokonealalla.

Määräaikaisessa tehtävässä eduksi katsotaan:

• kokemus oppilaitoksen käytössä olevista lentokonetyypeistä
• osaaminen nykyaikaisista avioniikkajärjestelmistä / avioniikkamodifikaatioiden parissa toimiminen
• PART -66 mukainen B2 -lupakirja tai vähintään siihen sisältyvien teoreettisten moduulien hyväksytty suorittaminen
• aiempi kokemus ammatillisesta opetuksesta lentokonealalla
• hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot
• kokemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja simulaattoreiden hyödyntämisestä opetuksessa
• Komission asetuksen (EU) N:o 1321/2014 tuntemus.

Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Määräaikaisissa viroissa käytämme koeaikaa, joka vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta.

Vakituiseen virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Juhani Anttila, juhani.anttila@tampere.fi, puh. 040 801 6726 (virka-aikana) tai tuntiopettaja Tuomo Lahtinen, puh. 040 153 4293 (virka-aikana).

Hakuaika päättyy 17.6.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 9 500 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.