Teräsrakenneasentaja, Kouvola (reissutyö)
StaffMill Oy · Kouvola
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 22.07.2026
- Päättyy
- 07.08.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Etsitkö itsenäistä ja vastuullista työtä kesäkaudeksi? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii nyt asiakasyritykseen reippaalla asenteella varustettua teräsrakenneasentajaa kokoaikaiseen ja määräaikaiseen työsuhteeseen Kouvolassa sijaitsevalle työmaalle. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään osaamistasi käytännössä ja työskentelemään osana ammattitaitoista verkostoamme.
Mitä teet / arki työssä?
Tehtävässäsi työskentelet teräsrakenteiden asennuksen parissa. Työmaa sijaitsee tällä hetkellä Kouvolassa. Päivittäisessä työssäsi vastaat teräsrakenteiden asennustekniikoiden ja erilaisten liitostapojen toteuttamisesta itsenäisellä ja huolellisella otteella muuttuvissa olosuhteissa.
Pakolliset vaatimukset:
- metallialan koulutus
- voimassa oleva työturvallisuuskortti ja tulityökortti
- suomen kielen taito
Eduksi luettavat asiat ja osaaminen:
- kyky itsenäiseen ongelmanratkaisuun työmaalla
- teräsrakenteiden asennustekniikoiden ja liitostapojen hallinta
- sopeutumiskyky ja joustavuus muuttuvissa olosuhteissa
- huolellisuus ja vastuullinen asenne työn laatuun sekä työturvallisuusmääräysten ja -ohjeiden ehdoton noudattaminen
Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan tuen, joustavan organisaation ja nopean puhelintuen työsuhteesi aikana. Pääset kartuttamaan arvokasta metallialan työkokemusta asennustehtävissä.
Käytännön tiedot:
- Työn sijainti: Kouvola (työmaa tällä hetkellä, sisältää reissutyötä)
- Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen, kokoaikainen (kesäkauden ajan)
- Yhteyshenkilö: Rekrytointikonsultti Mette, p. 040 215 7061
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä