Apulaisrehtori (virka, kokonaistyöaika)

Haemme apulaisrehtoria määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.12.2026.

Kannelmäen peruskoulussa opiskelee yli 1300 oppilasta viidessä eri toimipisteessä. Koulumme on kaikkien alueemme lasten ja nuorten inklusiivinen ja monikulttuurinen lähikoulu. Koulumme tarjoaa ilmaisun painotettua opetusta vuosiluokilla 3-9 ja kielirikasteista suomi - englanti - opetusta kaikilla vuosiluokilla. Koulumme arvoja ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Koulumme 5-9 luokkalaisille valmistuu uusi koulurakennus keväällä 2027. Pienempien oppilaidemme koulutalot ovat uusia tai hiljattain peruskorjattu.

Kouluamme johtaa rehtoritiimi, johon kuuluu rehtori ja kolme apulaisrehtoria. Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman opetusyksikkösi henkilöstön esihenkilönä. Apulaisrehtorin tehtävässä koulussamme korostuu kotien ja sidosryhmien kanssa tehtävä yhteistyö. Esihenkilötehtäväsi sijoittuvat Kanneltien toimipisteeseemme.

Opetus- ja kasvatushenkilöstöä meillä on 150. Olemme pitkäjänteisesti kehittäneet yhteisopettajuutta ja monitoimijaista peruskoulua sekä koulumme vahvoja toiminnan rakenteita. Henkilöstömme on sitoutunutta ja kokee tekevänsä merkityksellistä työtä. Yhteisöllisyys ja toistemme tukeminen ovat vahvuuksiamme.

Arvostamme aiempaa kokemustasi esihenkilötehtävistä ja vahvoja näyttöjäsi oppimisympäristöjen, yhteisöllisen toimintakulttuurin ja verkostoyhteistyön kehittämisestä. Toivomme, että sinulla johtajana ja esihenkilönä on kohtaava työote ja olet innostava, ratkaisukeskeinen ja kehittämisorientoitunut.

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten esimerkiksi enimmillään 550 euron Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut

Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 3.6.2026 klo 15 mennessä. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Lähihaastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaan maanantaina 8.6.2026 ja/tai tiistaina 9.6.2026.

Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan.

Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Luemme eduksi aiemman kokemuksesi johtamistyöstä yhtenäisessä peruskoulussa.

Tehtävästä voi kysyä lisätietoja rehtori Kirsi Juutilta (kirsi.juuti@hel.fi, puh. 0931072028). Hän on parhaiten tavoitettavissa perjantaina 22.5.2026 klo 12-14 ja tiistaina 26.5.2026 klo 9-11.

Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!

Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua. Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!

Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!

Tutustu meihin hel.fi/edurekry ja somessa #helsinkioppii