Koordinaattori / Työllisyys- ja kasvupalvelut / Työnvälitys- ja työnantajapalvelut

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä.

Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.

Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella.

Haemme koordinaattoria vakituiseen virkaan Työllisyys- ja kasvupalveluihin. Tehtävät sijoittuvat Työnvälitys- ja työnantajapalveluihin ja siellä Osaamisen ja työllistymisen palveluratkaisut -kokonaisuuteen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.

Koordinaattorina ydintehtäväsi on vastata elinkeinoelämän työvoiman saatavuuden tarpeisiin toteuttamalla ja kehittämällä innovatiivisia, työllistymistä ja työvoiman saatavuutta edistäviä osaamisen kehittämistä sisältäviä palveluratkaisuja ja toimintamalleja yhdessä kumppaneiden kanssa ja osaltaan mahdollistaa ja varmistaa palvelujen vaikuttavaa käyttöä. Osallistut työvoimakoulutusten suunnitteluun ja hankinnan vaiheisiin, hoidat koulutusten toteutukseen liittyviä tehtäviä sekä seuraat palvelujen käyttöä, onnistumista ja vaikuttavuutta. Rakennat yhteistyömalleja ja uusia palveluja yhdessä työnantajien, koulutuksenjärjestäjien ja työllisyysalueen palveluyksiköiden kanssa. Käytännön päivittäinen työsi painottuu työvoimakoulutusten toteutusten organisointiin, osallistujien valintaan, opiskelijoiden työllistymisen edistämiseen sekä tulosten seurantaan. Järjestelmällinen ja koordinoiva vuorovaikutus sisäisten asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa on tärkeässä roolissa jokaisessa työpäivässäsi. Koordinaattorin työ liittyy olennaisesti sekä työnantaja-asiakkaiden osaajatarpeiden ratkaisemiseen että työnhakija-asiakkaiden palvelupolkuun, ja työtä tehdään koko työllisyysalueen laajuisesti.

Virkatehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto ja vähintään kahden vuoden kokemus työllisyyden edistämisen parissa tehdystä työstä sekä ajantasainen kokemus ratkaisukeskeisestä asiakastyöstä.

Eduksi katsotaan:

• kokemus ja ymmärrys elinkeinoelämän ja organisaatioiden tarpeisiin vastaavien, työllistymistä edistävien ja työvoiman saatavuutta turvaavien, erityisesti osaamisen kehittämistä sisältävien palveluratkaisujen kehittämisestä
• erityisosaaminen kysyntälähtöisistä osaamisen kehittämisen palveluista kuten työvoimakoulutuksista sekä palvelujen uudistamisesta ja toimeenpanosta osana laajempaa kehittämisohjelmaa
• tuntemus elinkeinoelämän tarpeista, tulevaisuuden toiminnan strategisista painopisteistä ja sitä kautta palvelujen kehityssuunnista
• erityisosaaminen palvelujen laadun, asiakaslähtöisyyden, kustannustehokkuuden, vaikuttavuuden ja käytettävyyden näkökulmista sekä kokemus vahvaan verkostoyhteistyöhön perustuvasta työtavasta
• hyvä englannin kielen taito.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Palkka koostuu tasopalkasta 3402,90 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Lisätietoja tehtävästä antaa erityisasiantuntija Tuuli Humina, puh. 040 679 9031, etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 10.6.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 9 500 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.