Hallintokoordinaattori
Kehittämisyhtiö Witas Oy · Viitasaari
- Palkka
- Palkkatieto virheellinen
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 20.08.2026
- Päättyy
- 02.09.2026
- Toimiala
- 64990
- Osoite
- Keskitie 4
Kuvaus
Hallintokoordinaattorin työ on tärkeä osa yhtiön päivittäisten toimintojen ja kehittämistyön sujumista. Tehtävänkuva sisältää laaja-alaisesti talous-, henkilöstö- ja yleishallinnollisia tehtäviä. Tulevalta työntekijältämme odotamme reipashenkisen kehittämisotteen lisäksi työhön soveltuvaa pohjakoulutusta sekä työkokemusta vastaavantyyppisistä työtehtävistä.
Työ alkaa mahdollisimman pian, mahdollisuuksien mukaan syys-lokakuun 2026 aikana. Työsuhteen ehdot määräytyvät YTES:n mukaisesti.
Edellytämme sinulta
- taloushallinnon ja kirjanpidon ymmärtämistä
- osaamista myynti- ja ostolaskujen käsittelystä
- osaamista yrityksen budjetoinnista ja talouden seurannasta
- osaamista EU-projektien valmistelusta, hallinnosta ja taloudesta
- osaamista henkilöstöhallinnon tehtävistä
- osaamista asiakaspalvelutyöstä
- sujuvaa tietoteknistä osaamista
- sujuvaa suomen kielen taitoa
- organisointikykyä ja kykyä oman työn johtamiseen
Eduksi katsomme
- kokemuksen sähköisen taloushallintojärjestelmän käytöstä
- kokemuksen Hyrrä- ja EURA-järjestelmien käytöstä
- englannin kielen perustason
Tarjoamme
- monipuolisen ja itsenäisen työtehtävän
- työtäsi tukevan tiiviin työyhteisön
- joustavan työajan ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön (keskimäärin 1 pv / vko)
- ajantasaiset työvälineet
- liikuntaedun
- laajan sairauskuluvakuutuksen
- mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen
- apua mahdollisen asunnon etsimiseen
Palvelemme viitasaarelaisia yrittäjiä sekä yrittäjyyttä suunnittelevia maksuttomasti kaikissa yrityksen elinkaaren eri vaiheissa. Kehittämisyhtiö Witas Oy on vuonna 2004 perustettu Viitasaarella toimiva elinkeinoyhtiö, jonka omistaa Viitasaaren kaupunki. Henkilöstöä on 5-10 työntekijää hanketilanteen mukaan. Tunnusomaista toiminnallemme on luottamuksellisuus, luotettavuus, aito vuorovaikutus ja asiantuntijuus.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä