Suomen Viljava Oy, Ylivieska

Varastotyöntekijä viljavarastolle Ylivieska

Haemme asiakkaallemme Suomen Viljava Oy:lle VARASTOTYÖNTEKIJÄÄ Ylivieskaan. Tehtävä soveltuu henkilölle, jolla on motivoitunut työote, halua oppia uutta sekä valmius työskennellä itsenäisesti osana varaston päivittäistä toimintaa.

Työ on päivätyötä maanantaista perjantaihin klo 7.0015.30. Työt alkavat elokuun alussa ja jatkuvat noin syyskuun loppuun saakka.

Työ sisältää monipuolisia varaston ja vastaanoton tehtäviä, kuten viljan vastaanottoa, viljanäytteiden käsittelyä, siivoustöitä sekä muita varaston päivittäisiä työtehtäviä. Työssä liikutaan paljon päivän aikana.

🎁Tarjoamme sinulle

• monipuolisen ja vastuullisen työn
• kattavan perehdytyksen työtehtäviin
• mahdollisuuden oppia uutta viljan vastaanoton ja varastotyön parissa
• säännöllisen päivätyön arkisin
• Kaupan alan TES:n mukaisen palkkauksen

Odotamme sinulta:

• motivoitunutta ja vastuullista työotetta
• oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn
• perustason IT-osaamista
• hyvää fyysistä kuntoa

Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Viljalajien tunnistaminen opetetaan tehtävään perehdytyksen yhteydessä.

Kiinnostuitko? Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Täytäthän profiilisi huolellisesti mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään. Paikat täytetään sopivien tekijöiden löydyttyä.

Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan!

Lisätiedot: Irene Salmela 050 376 4002 irene.salmela@eezy.fi

Laita myös somekanavamme seurantaan: FB: Eezy Ylivieska IG: eezyylivieska

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.