Rengasasentajia sesonkitöihin

Haemme rengasasentajia sesonkitöihin!

Etsimme reippaita ja motivoituneita rengasasentajia sesongin ajaksi. Työtehtäviin kuuluvat henkilöautojen renkaiden vaihdot, rengastyöt, renkaiden varastointi sekä asiakaspalvelu osana ammattitaitoista tiimiä.

📋Työtehtävät

• Henkilöautojen renkaiden vaihdot
• Renkaiden asennus- ja tasapainotustyöt
• Rengashotellin tehtävät
• Asiakaspalvelu ja muut kausityöt

✅Toivomme sinulta

• Reipasta ja vastuullista työotetta
• Hyvää fyysistä kuntoa
• Kykyä työskennellä kiireisessä sesongissa
• Asiakaspalveluhenkisyyttä
• Aiempi kokemus rengastöistä on etu, mutta ei välttämätön

🎁Tarjoamme

• Monipuoliset työtehtävät sesonkityössä
• Perehdytyksen tehtävään
• Mukavan työyhteisön ja ammattitaitoisen tiimin tuen
• Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika:

Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Täytä hakulomakkeen tiedot huolellisesti ja olemme sinuun yhteydessä!

Satu Väisänen HR-asiantuntija 0442825700 Eezy Henkilöstöpalvelu https://mailto:satu.vaisanen@eezy.fi http://www.eezy.fi/

Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen – yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.