Raportointi- ja analytiikkajohtaja (raportointi- ja analytiikkapalvelut, Jyväskylä)

Tehtävässä pääset tekemään merkityksellistä työtä hyvinvointialueen tietoperusteisen johtamisen kehittämiseksi sekä tukemaan palveluita ja päätöksentekoa. Keski-Suomen hyvinvointialueen johtamisen tukipalveluiden vastuualueelle on perustettu uusi raportointi- ja analytiikkapalveluiden palvelualue 1.1.2026 lukien. Palvelualueen tavoitteena on vahvistaa hyvinvointialueen tietoperusteista johtamista, joka tukee palvelutuotannon johtamista ja toimintakulujen hallintaa sekä seurantaa ja ennustettavuutta. Raportointi- ja analytiikkapalvelut muodostuu talouden, tietotuotannon, kirjaamisen, hoito- ja palveluketjutyön sekä vaikuttavuuden asiantuntijoista, ja yksikössä työskentelee noin 28 henkilöä. Toimit palvelualueesi lähiesihenkilöiden esihenkilönä ja raportoit työstäsi konsernipalveluiden toimialajohtajalle. Raportointi- ja analytiikkajohtajana toimit raportointi- ja analytiikkapalveluiden palvelujohtajana vastaten palvelualueen toiminnan organisoitumisesta, taloudesta ja tuloksellisuudesta sekä kehittämisestä. Tehtäväalueeseesi kuuluvat hyvinvointialueen business controller -toiminto sekä raportointi- ja analytiikkapalveluiden kumppanuuspalvelun tuottaminen organisaatiolle. Lisäksi johdat raportoinnin sekä siinä käytettävien välineiden kehittämistä ja teknologian hyödyntämistä organisaation kehittyviä tarpeita vastaavasti. Tunnet mm. AURA-palveluluokituksen ja soten jälkilaskennan periaatteet. Ymmärrät Hilmo -järjestelmää sekä tiedät millä ehdoin kirjaamista tulee aptj:ssa kehittää ja mitä hoito- ja palveluketjutyö sekä Terveyshyötyarvio sotessa merkitsevät talouden kannalta. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus sekä riittävä johtamiskokemus. Lisäksi sinulla tulee olla näyttöjä tuloksellisesta raportoinnin ja analytiikan johtamisesta. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme kehittämisorientoitunutta ja ratkaisukeskeistä työotetta ja kokonaisuuksien hahmottamisen taitoa, innovatiivisuutta, hyvää paineensietokykyä sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Lisäksi tehtävässä korostuvat talous- ja henkilöstöjohtamisen taidot sekä vahva osaaminen teknologian ja datan hyödyntämisestä päätöksenteon ja toiminnan ohjauksen tukena. Tarjoamme sinulle tärkeän roolin hyvinvointialueen tietoperusteisen johtamisen kehittämisessä sekä vahvan asiantuntijatiimin tuen. Valitusta henkilöstä tehdään hänen suostumuksellaan henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta: www.supo.fi/turvallisuusselvitykset. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Haastattelut järjestetään 4.6.2026. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!