Sairaanhoitaja, kotihoitoon Kivikko 1, Viiskulma 1 ja Laajasalo 2 lähipalvelualueille
Helsingin kaupunki · Helsinki
- Palkka
- 3285 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 18.06.2026
- Päättyy
- 02.07.2026
Kuvaus
Etsitkö työtä, jossa yhdistyvät itsenäinen työote, merkitykselliset asiakaskohtaamiset ja vaihteleva arki?
Meillä on kotihoidossa avoimia sairaanhoitajan sijaisuuksia:
Kivikko 1 kotihoito etsii kesäsijaisuuteen jo kotihoidon työkokemusta omaavaa sairaanhoitajaa ajalle 6.7.-30.8.2026. Toimisto sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Kontulan seniorikeskuksessa osoitteessa Kontukuja 5, 00940 Helsinki. Tämä sijaisuus täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Viiskulma 1 kotihoito etsii kotihoidon kokemusta omaavaa ja Apotti-potilastietojärjestelmän hallitsevaa sairaanhoitajaa sijaisuuteen 13.12.2026 asti, aloitus sopimuksen mukaan. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn keskeisellä sijainnilla sekä hyvän mahdollisuuden kehittää osaamistasi kotihoidossa. Toimisto sijaitsee hyvin kulkuyhteyksien varrella, Kampin metroasemalta alle 10 minuutin kävelymatkan päässä osoitteessa Hietaniemenkatu 9 B, 00100 Helsinki. Asiakaskäynnit sijoittuvat Kampin ja Jätkäsaaren alueelle ja liikut työpäivän aikana asiakkaiden luokse autolla, kävellen, polkupyörillä tai julkisilla kulkuneuvoilla.
Laajasalo 2 kotihoito etsii sairaanhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen 31.1.2027 asti. Kotihoidon aiempi kokemus välttämätön. Ajokortti ja käytännön ajotaito luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn sekä hyvän mahdollisuuden kehittää osaamistasi kotihoidossa. Tiimimme koostuu kotihoidon rautaisista ammattilaisista ja saat tukea meiltä kaikilta työssäsi onnistumiseksi. Toimisto sijaitsee Herttoniemen Silkkikutomossa, hyvien kulkuyhteyksien varrella, Herttoniemen metroasemalta noin 5 minuutin kävelymatkan päässä. Asiakaskäynnit sijoittuvat Roihuvuoren, Tammisalon ja Laajasalon Yliskylän alueille.
Millainen sairaanhoitajan työpäivä on meillä?
Työpäiväsi on vaihteleva ja monipuolinen - yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Työ on arkisin tapahtuvaa päivätyötä.
Työpäivääsi voi kuulua esimerkiksi: asiakkaiden päivittäiseen hoivaan ja perushoitoon osallistumista asiakkaiden kotiutuksia ja uusien asiakkaiden vastaanottamista asiakkaiden hoidon suunnittelua, toteutusta ja arviointia yhdessä asiakkaan, omaisten, tiimin ja vastuuhoitajan kanssa erilaisia sairaanhoidollisia toimenpiteitä, kuten katetrin hoito, haava- ja avannehoito, injektiot, Marevan-hoidon seuranta sekä lääkemuutosten päivittäminen laboratoriolähetteitä, lääkärikonsultaatioita ja lääkärin kotikäyntejä tiimin lähihoitajien tukemista ja perehdytystä sairaanhoidollisissa tehtävissä yhdessä vastaavan sairaanhoitajan kanssa liikkumista asiakkaiden luokse
Miksi meille kannattaa tulla töihin?
Saat tehdä itsenäistä ja vastuullista työtä asiakaskäyntien parissa, mutta et ole koskaan yksin - moniammatillinen tiimi tukee sinua arjessa Näet työsi vaikutukset suoraan asiakkaiden hyvinvoinnissa Meillä on avoin ja turvallinen työyhteisö, jossa jokaisen on mukava työskennellä
Mitä odotamme sinulta?
Olet laillistettu sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja Työkokemus kotihoidosta Työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot Haluat sitoutua tehtävään sijaisuuden ajaksi
Luemme eduksi:
Voimassa olevat lääke- ja rokotusluvat Apotti- ja RAI-osaaminen
Mitä tarjoamme sinulle?
Monipuolisen työnkuvan ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi Yhteisön, jossa apua saa aina - meillä on avoin ja tukeva ilmapiiri Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) Mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja kaupungin työntekijät ovat etusijalla
Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Otamme sinuun yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.
Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.
Täytämme paikkoja jo hakuaikana heti soveltuvien hakijoiden löydyttyä.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1).
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §), mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä