Sosiaaliohjaaja, Kustaankartanon seniorikeskus

Oletko vastavalmistunut sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja tai kokeneempi konkari, joka arvostaa yhdessä tekemistä ja oppimista? Hae meille sosiaaliohjaajan sijaisuuteen Kustaankartanon seniorikeskukseen Oulunkylään!

Haemme sosiaaliohjaajaa määräaikaiseen tehtävään 3.8.2026-31.1.2027 väliselle ajalle Kustaankartanon seniorikeskuksen muistisairaiden ryhmäkoti Kartanonhoviin.

Työaikasi tulee jakautumaan kolmen eri työyksikön välille. Kustaankartanon seniorikeskus on suurin Helsingin SOTEPE:n seniorikeskuksista, joita on yhteensä kymmenen eri puolilla Helsinkiä. Asiakkaat asuvat meillä Kustaankartanossa pitkäaikaisesti ryhmäkodeissa, jonka lisäksi tarjoamme arviointi- ja kuntoutusjaksoja, lyhytaikaishoitoa sekä päivä- ja palvelukeskustoimintaa. Kaikkea tekemistämme ohjaavat arvot, joita ovat aito kohtaaminen, elämänilo ja hyvinvoiva henkilöstö.

Kustaankartanon seniorikeskus on edelläkävijä ikääntyneiden hoidossa, jossa moderni teknologia ja lämmin, ihmisläheinen työote kohtaavat. Meillä rakennetaan arkea, jossa jokainen asiakas saa elää omannäköistään, arvokasta ja turvallista elämää loppuun asti. Monipuoliset palvelumme, vahva yhteisöllisyys sekä iloinen ja välittävä ilmapiiri luovat ainutlaatuisen työympäristön - täällä työskentelet merkityksellisesti osana osaavaa ja sydämellistä tiimiä.

Sosiaaliohjaajan työtehtäviin kuuluu muun muassa:

asiakkaiden omannäköisen arjen tukemista, jossa huomioidaan yhteisöllisyys ja sosiaaliset vuorovaikutussuhteet asiakkaiden asumisprosessiin liittyvät tehtävät sisältäen kokonaiskuvan hallinnan ja organisoinnin erilaisten ryhmien ja yhteisöllisten aktiviteettien suunnittelua ja käytännön toteutusta tiivis yhteinen työ monialaisen tiimin, sijoitus- ja arviointitoiminnan, edunvalvojien, omaisten ja vapaaehtoisten kanssa sosiaali- ja palveluohjaus mm. asiakkaiden taloudellisten ongelmien selvittelyssä sekä tarvittavien etuuksien hakemisessa.

Odotamme sinulta:

halua työskennellä lähellä asiakkaita, aidon arjen keskellä läsnä olevaa työotetta työyksiköissä esim. yhteisöllisen ruokailun merkeissä hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja innostusta kehittää toimintatapoja yhteisöllisyyden tukemiseksi kykyä suunnitella ja priorisoida omaa työtä yhteisöohjautuvasti halua tuoda omaa osaamistasi osaksi tiimin toimintaa.

Me tarjoamme sinulle:

vahvan tiimin tuen ja lämminhenkisen, kannustavan työyhteisön arjen, jossa arvostus, yhteisöllisyys ja hyvät kohtaamiset ovat yhteinen päämäärä Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) kaupunkipyörän käyttöetu mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja johon työntekijämme ovat etusijalla.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytäthän hakemuksesi suomeksi - käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty. Ethän aikaile hakemuksen jättämisen kanssa, sillä järjestämme mahdollisesti haastatteluja jo hakuaikana.

Kysymme hakulomakkeella suosittelijan yhteystiedot, johon olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Voimme tästä hausta rekrytoida hakijoita myös muihin avautuviin sosiaaliohjaajan tehtäviin seniorikeskuksiin ja palvelutaloihin. Jos olet kiinnostunut muista vastaavista tehtävistä eri puolilla kaupunkia ja sinuun voi olla niistä tämän hakemuksen pohjalta yhteydessä, voit ilmoittaa siitä hakulomakkeella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen ikääntyneiden parissa työskentelystä vastaavista tehtävistä ja Apotti-potilastietojärjestelmän käytön osaamisen.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.