Sosiaalityöntekijä lastensuojelun avohuolto Forssan seutu

Tule rakentamaan parempaa arkea lapsille ja perheille - hae meille sosiaalityöntekijäksi Forssaan!

Haluatko työhösi merkitystä, ammatillista haastetta ja vahvan tiimin tuen? Innostutko vaihtelevista tilanteista ja mahdollisuudesta vaikuttaa aidosti lasten ja perheiden arkeen? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri etsimämme lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijä.

Haemme Oma Hämeen Forssan toimipisteeseen sosiaalityöntekijää vakinaiseen virkaan. Pääset osaksi osaavaa ja lämminhenkistä tiimiä, johon kuuluu neljä sosiaalityöntekijää, sosiaaliohjaaja sekä kolme perhetyöntekijää. Työskentelemme tällä hetkellä Forssan sairaalan tiloissa.

Meille Kanta-Hämeessä systeemisen mallin mukainen työskentely on tärkeää ja sen jalkauttaminen on yhteinen tehtävämme. Kehitämme aktiivisesti työtä tukevia rakenteita ja konsultointitapoja. Sosiaalityöntekijänä olet osa moniammatillista tiimiä. Käytössämme on lastensuojelun oma perheterapeutti, joka osallistuu systeemisiin viikkokokouksiin ja tukee asiakastyössä. Johtavat sosiaalityöntekijämme toimivat tiimeissä konsultoivina sosiaalityöntekijöinä. Systeemisen mallin mukainen työskentely ei tietenkään ole pelkkiä kokouksia, vaan se on koko työskentelymme punainen lanka. Perheen ja lapsen tarvitsema palvelu voidaan käynnistää nopeasti oman tiimin työntekijöiden toteuttamana.

Moniammatillinen tiimityö on lisännyt työhyvinvointiamme. Et jää koskaan yksin, tiimi on vahvasti tukenasi. Työpari löytyy omasta tiimistä ja apua voi kysyä matalalla kynnyksellä. Käymme tiimityönohjauksessa säännöllisesti ja yksilötyönohjausta järjestyy tarvittaessa. Työpaikallamme on hyvä yhteishenki, joka näkyy ja kuuluu. Työnantajamme on kehittämismyönteinen ja suhtautuu positiivisesti työntekijöiden projekteihin ja kouluttautumiseen.

Käytössämme on liukuva työaika ja sinulla on mahdollisuus tehdä etätöitä kahtena päivänä viikossa.

Edellytämme sinulta kokemusta lastensuojelun työtehtävistä, ajokorttia, taitoa hallita kokonaisuuksia ja arvioida asiakkaiden tilanteita sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja työskentelyyn paineisissakin tilanteissa. Eduksi katsotaan kokemus lasten ja perheiden kanssa työskentelystä sekä lainsäädännön tuntemus. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä dokumentoinnin ja viestinnän osaamista.

Edellytämme sinulta laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuutta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, jolla on hyväksytysti suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu, tai sosionomi (AMK), jolla on avoimen yliopiston sosiaalityön opintoja (perus ja aineopinnot) ja riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito tai tehtävään soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö, jolla on riittävä käytännön työkokemus sekä sosiaalityön perus- ja aineopinnot.

Virkaan valitaan koulutuksen, kokemuksen ja haastattelun perusteella sopivin henkilö.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:

• Työmatkaetu
• Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
• Työterveys Terveystalossa
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
• Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Järjestämme haastattelut 2.9.2026. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä.

Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.