Nuoriso-ohjaaja, Etu-Töölön lukio

Etsimme koulu-ja oppilaitosnuorisotyöyksikköön innostunutta nuoriso-ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 3.8.-31.12.2026 väliselle ajalle. Tehtävä sijoittuu oppilaitosnuorisotyön tiimiin Etu-Töölön lukioon.

Koulu- ja oppilaitosnuorisotyötä on pilotoitu ja kehitetty Helsingissä projektimuotoisesti muutaman vuoden ajan. Työn mallintamista ja kehittämistyötä jatketaan nykyisin vakituisesta koulu- ja oppilaitosnuorisotyön yksiköstä käsin. Nuoriso-ohjaajana tehtäviisi kuuluu nuorten kohtaaminen ja tukeminen nuorisotyöllisin menetelmin oppilaitoksen arjessa ja sen ulkopuolella. Työ sisältää koko kouluyhteisöä sekä yksittäisiä nuoria ja nuorten ryhmiä koskettavia työmuotoja ja muodostuu nuorten tarpeiden sekä koulujen tilanteiden mukaisesti. Työtä tehdään itsenäisesti nuorten parissa ja nuorilta nousevien tarpeiden ja toiveiden äärellä sekä moniammatillisessa yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa osana koulun kasvatus- ja hyvinvointitehtävää. Pääset olennaisesti vaikuttamaan työsi sisältöön ja toteutustapoihin sekä siihen, millaiseksi koulu- ja oppilaitosnuorisotyö Helsingissä muotoutuu. Työ sijoittuu pääsääntöisesti kouluajalle, mutta osittain myös nuorten vapaa-ajalle.

Etu-Töölön lukiossa on toteutettu oppilaitosnuorisotyötä useamman vuoden ajan. Sijaisuuteen valittava nuoriso-ohjaaja pääsee jatkamaan ja kehittämään lukiossa käynnistynyttä nuorisotyötä. Etu-töölön lukion nuorisotyölle on luotu pohja, jonka päälle haettava nuoriso-ohjaaja pääsee rakentamaan oppilaitosnuorisotyötä nuorilähtöisesti tukemalla nuorten osallisuutta, toimijuutta ja vertaisuutta. Tehtävässäsi toteutat Helsingin nuorisotyön perussuunnitelman (https://julkaisut.hel.fi/fi/julkaisut/helsingin-nuorisotyon-perussuunnitelma) mukaista nuorisotyötä koulun/oppilaitoksen arjessa. Toimit osana koulun yhteisöllistä opiskeluhuoltoa ja toisaalta linkkinä koulun ja vapaa-ajan välillä.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää:

• valmiuksia nuorisotyön soveltamiseen uudessa toimintaympäristössä, ainoana ammattikuntamme edustajana
• halua ja valmiutta toimia nuorten hyväksi moniammatillisessa yhteistyössä koulu- ja vapaa-ajalla
• itsenäistä työotetta, kykyä oman työn johtamiseen ja resilienssiä kestää hektistä arkea ja muuttuvia tilanteita
• kykyä kehittyä ja kehittää, näkemyksellisyyttä ja ennakkoluulottomuutta.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK) TAI nuoriso-ohjaajan perustutkinto ja vähintään kolmen vuoden työkokemus nuorisotyöstä.

Lisäksi arvostamme kokemusta koulujen kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja koulumaailman ymmärrystä.

Meillä saat mahdollisuuden kehittyä ja käyttää osaamistasi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, osaavan työyhteisön tuen, ja ihanat nuoret! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä.

Valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.