Koulunkäynninohjaaja

Haemme koulunkäynninohjaajia määräaikaisiin työsuhteisiin lukuvuodelle 2026-2027 seuraavasti: Kaukaan koulu, vs. rehtori Tiina Kostiainen, puh. 040 662 6976 -1 koulunkäynninohjaaja ajalle 12.8.2026-6.6.2027 Kesämäen koulu, rehtori Santtu Peltomaa, puh. 040 553 7578 -1 koulunkäynninohjaaja erityisluokkaan ajalle 12.8.2026-6.6.2027 Lauritsalan koulu, rehtori Hanne Patomäki, puh. 040 672 5305 -1 koulunkäynninohjaaja yläkouluun ajalle 12.8.2026-6.6.2027 Myllymäen koulu, rehtori Maija Pusenius, puh. 040 142 9060 -1 koulunkäynninohjaaja yläkoulun erityisluokkaan ajalle 12.8.2026-6.6.2027 Pontuksen koulu, rehtori Minna Hiltunen, puh. 040 551 8586 -1 koulunkäynninohjaaja ajalle 12.8.2026-6.6.2027 Sammonlahden koulu, rehtori Vesa Raasumaa puh. 040 513 2840 -1 koulunkäynninohjaaja erityisluokkaan ajalle 12.8.2026-6.6.2027 Työaika on vähintään 25 h/viikko ja työ on osa-aikaista vuositasolla siten, että työpäiviä ovat vain koulujen työpäivät. Koulunkäynninohjaajalta edellytetään koulunkäyntiavustajan erikoisammatti- tai ammattitutkintoa tai muuta alalle soveltuvaa ammatillista koulutusta. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan ja Lappeenrannan kaupungin koulunkäynninohjaajien palkkaryhmittelyn mukaan. Hakeminen ja hakuaika Hakemukset tulee tehdä internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastatteluun voidaan kutsua ja toimeen voi tulla valituksi vain hakija, joka on toimittanut hakemuksen hakuajan päättymiseen mennessä. Hakijan on esitettävä alkuperäiset tehtävään kelpoisuuden antavat tutkintotodistukset haastattelussa. Hakuaika päättyy 4.5.2026 klo 10.00. Haastattelut järjestetään hakuajan päätyttyä. Haastatteluun valittaville lähetetään kutsu erikseen. Tehtävään valitun on ennen työsopimuksen tekemistä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikostaustaote, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504 / 2002. Työsopimuksessa noudatetaan koeaikaa. Lappeenranta on n. 73 000 asukkaan vireä ja kehittyvä yliopisto- ja koulutuskaupunki sekä Etelä-Karjalan maakuntakeskus. Kaupungissamme varhaiskasvatus, perusopetus ja lukiokoulutus ovat osa hyvinvointi- ja sivistyspalvelujen toimialaa. Panostamme henkilöstön ammattiosaamisen ja hyvinvoinnin ylläpitämiseen ja lisäämiseen. Henkilöstölle on tarjolla runsaasti maksutonta täydennyskoulutusta myös omalla paikkakunnalla. Henkilökunnan hyvinvoinnista huolehdimme muun muassa kehittämällä työolosuhteita, järjestämällä työnohjausta sekä liikuntamahdollisuuksia. Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.