Koulunkäynninohjaaja (30h/vko), Mertalan koulu
Savonlinnan kaupunki · Savonlinna
- Palkka
- 2428 €/kk
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 22.04.2026
- Päättyy
- 06.05.2026
Kuvaus
Mertalan koulu on 1.-9. vuosiluokkien yhtenäiskoulu, jossa on noin 600 oppilasta. Koulumme on painottunut taide- ja taitoaineisiin, musiikkipainotteiset vuosiluokat viidenneltä luokalta alkaen.
Koulumme tehtävä on tarjota oppilaalle hänen omista lähtökohdistaan ja kiinnostuksistaan lähtevä mahdollisuus oppimiseen ja itsensä kehittämiseen turvallisessa kouluyhteisössä.
Päivittäisessä työssä tavoitteena on, että oppilas on: itsetunnoltaan terve, rehellinen, ajatteleva, yhteistyö- ja ilmaisukykyinen ja toiset huomioon ottava. Työyhteisömme on positiivinen, toisiaan tukeva ja ilmapiiri on innostunut.
Toteutamme yhtenäiskouluna yhdessä luomaamme oppimiskulttuuria aktiivisesti.
Haemme joukkoomme koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 11.8.2026-4.6.2027.
Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppimisessa ja tuet oppilaiden arkea välitunneilla sekä muissa koulun yhteisissä toiminnoissa, luoden turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön. Yhteistyö- ja tiimitaidot ovat tehtävässä keskeisiä, sillä koulunkäynninohjaajana toimit tiiviissä yhteistyössä opettajien, muiden ohjaajien ja oppilashuollon henkilöstön kanssa eri luokka-asteilla.
Odotamme sinulta kokemusta työskentelystä eri-ikäisten lasten kanssa ja yhteistyökykyä opettajien sekä koulun muun henkilöstön kanssa.
Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, esim. koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tai lähihoitajan tutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Eduksi katsotaan kokemus tukea vaativien oppilaiden kanssa työskentelystä.
Tehtäväkohtainen tasopalkka: 2428,12€, palkka maksetaan suhteessa työaikaprosenttiin.
Työaika: 30 h/vko
Palkkaus- ja palvelussuhteen muut ehdot: KVTES
Koeaika: neljä (4) kuukautta
Työsuhteen kesto: (työsuhde voi päättyä aikaisemmin, jos oppilaskohtainen tuen tarve lakkaa)
Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. Työnantajalla ei ole tarjota työtä koulutyön keskeytyksen aikana (syys-, joulu- ja hiihtoloma).
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote.
Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja CV tai ansioluettelo, toimitetaan 6.5.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta, www.kuntarekry.fi
Alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Lisätietoja antaa:
Rehtori Soile Kosonen, soile.kosonen@savonlinna.fi, puh. 044 417 4540
Savonlinna on kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä. Kaunis 33 000 asukkaan saaristokaupunki tarjoaa viehättävät puitteet hyvään elämään, jossa korostuvat viihtyisä asuinympäristö, hyvät palvelut, monipuoliset opiskelumahdollisuudet ja kehittyvä elinkeinorakenne. Noin puoli miljoonaa matkailijaa vuosittain sekä vahva ja kasvava metsäteollisuus ja teknologiateollisuus ovat vireän Savonlinnan tunnusmerkkejä. Kansainvälisesti kaupunki tunnetaan keskiaikaisesta Olavinlinnasta ja oopperajuhlista sekä ainutlaatuisesta järviluonnosta.
Savonlinnan kaupungilla työskentelee yli 1000 työntekijää. Tarjoamme kuntalaisille laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita asumiseen, ympäristöön, kasvatukseen ja opetukseen liittyen. Olemme myös vahvasti kehittämässä alueen elinvoimaisuutta ja tukemassa uusia innovaatioita. Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin ja tuntevat iloa omasta työstään, mikä näkyy myös työhyvinvointikyselyiden korkeissa tuloksissa. Työhyvinvoinnin edistämiseksi on tarjolla mm. liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu. Savonlinnan kaupunki on savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



