Apulaismyymäläpäällikkö, Jula Jyväskylä

Jula is on an unstoppable journey that will see todays revenue (SEK 10 billion) double no later than 2030. We are tireless price fighters and offer handy people everything needed for their homes, gardens, and time off, which help them simplify their everyday and lead active and fun lives. Jula operates in nine countries and have 136 stores in Sweden, Norway, Poland, and Finland. Oletko kaupan alan osaaja ja omimmillasi ihmisten johtamisessa? Sykkiikö sydämesi uuden mahdollisuuden edessä? Olisitko sinä Julan uusi Apulaismyymäläpäällikkö? Suomessa uusi tavarataloketju Jula avataan Jyväskylässä syksyllä 2026 tule kanssamme huipputiimiin, rakentamaan uutta ja olemaan osa Suomen Julan menestystarinaa! Etsimme tavarataloon Apulaismyymäläpäällikköä tukemaan Myymäläpäällikköä hänen tehtävissään sekä tarjoamaan ensiluokkaista asiakaspalvelua Julan asiakkaille. Työt alkavat loppu kesästä 2026 kattavalla perehdytyksellä, jonka aikana pääset vierailemaan Julan yksiköihin Suomessa. Perehdytysjakson jälkeen alkaa myymälän rakentaminen ja tähän hommaan tarvitaan mukaan jokaisen työntekijän arvokas työpanos. Millainen on Julan Apulaismyymäläpäällikön työnkuva? Apulaismyymäläpäällikkönä toimit osana tavaratalon johtoryhmää, jonka vastuulla on myymälän henkilökunta sekä yksikön tulos ja kannattavuus. Tarvittaessa vastaat myymälästä, työntekijöistä ja tuloksesta myymäläpäällikön ollessa poissa. Julassa myös päälliköiden työnkuvaan kuuluu myymälän arjessa tapahtuvat työtehtävät kuten asiakaspalvelu, myynti, kassatyö ja hyllyttäminen. Toivomme, että johdat työntekijöitä omalla esimerkilläsi palvellen asiakkaita laadukkaasti ja tehokkaasti. Apulaismyymäläpäällikkönä edustat Julaa työnantajana ja toimit esihenkilöasemassa työntekijöihin nähden. Työhösi kuuluu mm. työntekijöiden taitojen ja osaamisen varmistaminen ja kehittäminen sekä mahdollisten ongelmatilanteiden ja haasteiden ratkaiseminen. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja kommunikointitaitoja sekä rohkeutta tarttua aktiivisesti asioihin. Tavaratalo on auki viikon jokaisena päivänä, joten olethan valmis työskentelemään kaikkina myymälän aukioloaikoina. Minkälaista työystävää etsimme iloiseen joukkoomme? Apulaismyymäläpäälliköksi Julaan sopii positiivinen, helposti lähestyttävä ja tehokas henkilö, jolla on valmiudet ottaa vastuuta tavaratalosta sekä myymälän työntekijöistä. Sinulla tulisi olla jo jonkin verran aiempaa työkokemusta kaupanalalta ja päällikön tai vastaavan tehtävistä. Kaupanalan koulutus ja/tai mahdollinen tuotetietous Julan tuotevalikoiman tuotteista katsotaan hakijan eduksi. Pystythän palvelemaan asiakkaita suomen ja englannin kielellä (Ruotsin kieli katsotaan eduksi). Mitä Jula tarjoaa sinulle? Jula tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä rakentamaan Julan uutta tavarataloketjua Suomessa, alusta alkaen ammattitaitoisten kollegojen kanssa. Saat tueksesi rennon ja luottamuksellisen työyhteisön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä ja loistaa työssään. Tarjoamme sinulle myös: Monipuolisia, haastavia ja palkitsevia työtehtäviä Tiimin antamaan tukea ja palautetta työssäsi unohtamatta koko muuta yritystä. Pienen tiimin tuki, mutta ison yrityksen resurssit! Julalla on töissä mahtavia tyyppejä ja vastassasi on kansainvälinen yhteisö. Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia Rennon ja luottamuksellisen ilmapiirin. Hyvän henkilökunta-alennuksen, liikuntaedun sekä työterveyden Oletko valmis? Kerro meille, miksi juuri sinä olisit nappivalinta tähän tehtävää Laita hakemus tulemaan Halutessasi, voit tutustua Julaan lisää esim. täältä https://ura.jula.fi/departments. TÄRKEÄÄ TIETOA Olemme aloittaneet yhteistyön Hubert AI.n kanssa, tukemaan ja nopeuttamaan rekrytointiprosessiamme. Kun olet lähettänyt hakemuksesi, saat välittömästi kutsun chat-pohjaiseen alkuhaastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelun tarkoituksena on nopeuttaa ja parantaa valintaprosessin tehokkuutta se ei korvaa varsinaista henkilökohtaista haastattelua, vaan toimii ensimmäisenä vaiheena ja auttaa meitä valitsemaan meille sopivimmat kandidaatit myöhempään, syvällisempään keskusteluun. Haastattelun tekeminen kestää yleensä noin 1520 minuuttia, ja suosittelemme, että teet sen mahdollisimman pian tilaisuuden tullen.