Nuorempi työnjohtaja uudiskohteeseen

Etsimme nuorempaa työnjohtajaa asiakasyrityksemme uudiskohteeseen Tampereelle. Tehtävä sopii hyvin vastavalmistuneelle tai uransa alkuvaiheessa olevalle työnjohtajalle, joka haluaa oppia ja ottaa vastuuta. Työssäsi osallistut työmaan päivittäiseen johtamiseen ja tuotannon ohjaukseen yhdessä vastaavan työnjohtajan kanssa hänen työparinaan. Tehtävä sisältää aikataulujen seurantaa, aliurakoitsijoiden ohjausta sekä työmaan sujuvan arjen varmistamista. Huolehdit siitä, että työt etenevät suunnitelmien, laatuvaatimusten ja työturvallisuusmääräysten mukaisesti. Aiempi kokemus työnjohdon tehtävistä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne sekä halu kehittyä alan ammattilaisena. Tehtävässä onnistuminen edellyttää * soveltuvaa rakennusalan koulutusta (esim. rakennusmestari tai rakennusinsinööri) * hyvää paineensietokykyä ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa * oma-aloitteista, vastuullista työotetta ja aitoa halua kehittyä alan ammattilaiseksi * hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisten sidosryhmien kanssa Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi kasvuhakuisen, pitkään alalla toimineen asiakkaamme palveluksessa. Pääset osaksi organisaatiota, jossa työskennellään asiakkaan etu edellä. Työllistyt suoraan asiakasyrityksemme kirjoille. Palkkaus sovitaan valitun henkilön kokemus ja osaamistaustan mukaan. Työn aloitus sopimuksen mukaan touko-kesäkuussa 2026. Rekrytointiprosessin ensimmäinen kierros toteutetaan yhteistyössä WorkPowerin kanssa. Jatkohaastattelut järjestetään asiakasyrityksemme toimesta. Hakemusten läpikäynnin ja haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Jätäthän ystävällisesti hakemuksen verkkosivujemme kautta ja liität mukaan ansioluettelosi. Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa HR-konsultti Katja Kälviäinen p. 044 747 5295 / katja.kalviainen@workpower.fi ma-pe klo 10-15. Avainsanat: työnjohto, rakennusala, uudisrakentaminen, Tampere, Pirkanmaa