LVI-asentaja
Eezy henkilöstöpalvelut Oy · Hämeenlinna
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 13.05.2026
- Päättyy
- 31.05.2026
Kuvaus
Etsimme kokenutta ja tunnollista LVI-asentajaa Hämeenlinnaan monipuolisiin tehtäviin. Tässä työssä pääset tekemään käytännönläheisiä putkitöitä vaihtelevissa uudiskohteissa yksikään työpäivä ei ole täysin samanlainen.
Tehtävässä vastaat erilaisten kiinteistöjen putkitöistä, kuten:
hanojen vaihdoista ja pienemmistä korjaustöistä perinteisistä LVI-huoltotöistä vikojen kartoituksesta ja ratkaisemisesta Työ tarjoaa sopivasti vaihtelua sekä mahdollisuuden hyödyntää omaa osaamistasi eri tilanteissa.
Odotamme sinulta: Huolellista ja vastuullista työotetta Aitoa halua tehdä laadukasta jälkeä Valmiutta kokopäiväiseen työhön Hyvää suomen kielen taitoa B-ajokorttia Aiempi kokemus putkimiehen tehtävistä
Mitä tarjoamme
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa tehtävissä, joissa pääset kehittämään omaa osaamistasi LVI-alan ammattilaisena. Työporukka on mutkaton ja työarki sujuva.
Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä, joten paikka täytetään nopeasti.
Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.
Heräsikö sinulla kysyttävää? Rekrytoinnin hoitaa Eezy Henkilöstöpalvelut Hämeenlinna. Eezy Hämeenlinna antaa mielellään lisätietoja ma-pe klo 9-15 välisenä aikana, puh. 040 307 5262.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



