Ohjaaja (AMK), Aurinkolahden ryhmäkoti

Hei Sosiaalihuollon ammattilainen, oletko kiinnostunut vaativista kehitysvammapalveluista ja niissä tehtävästä moniammatillisen tiimityön jalkauttamisesta?

Aurinkolahden ryhmäkoti tuottaa vaativaa ympärivuorokautista palvelua yli 18-vuotiaille erityistarpeisille henkilöille. Asiakkaiden erityistarpeissa korostuvat kehitysvammaisuuden, psykososiaalisen tuen ja autismikirjon tarpeiden ymmärtäminen. Aurinkolahden ryhmäkodin asiakkailla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä ongelmia tai haastavaa käyttäytymistä. Ryhmäkodissa tuotetaan pitkäaikaisen asumisen palveluja sekä jaksotyyppistä vaativaa moniammatillista tukea helsinkiläisille asiakkaille. Teemme tiivistä yhteistyötä vaativan moniammatillisentuen yksikkö Siltamäen kanssa, tarvittaessa henkilöstömme liikkuu yksiköiden välillä.

Ohjaajana olet tiiviisti mukana asiakkaan arjessa, vastaat asiakkaiden yksilöllisen kuntoutuksen toteuttamisesta ja elämänhallinnan taitojen kehittymisestä sekä tuet muuta työyhteisöä erilaisten toimintamallien käyttöönotossa sekä osallistut asiakkaan ohjaus- ja arviointityöhön. Varmistat ja valmennat muuta työyhteisöä laadukkaassa dokumentoinnissa sekä kannat kokonaisvastuun dokumenttien ajantasaisuudesta.

Lisäksi vastaat vaativan moniammatillisen tuen jaksojen asiakaskohtaisista prosessista yhdessä kahden muun amk-ohjaajan kanssa. Työ sisältää runsaasti verkosto- ja omaisyhteistyötä. Työvuorot painottuu aamu- ja iltavuoroihin, sisältäen myös viikonloppuja.

Aurinkolahden moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu amk-ohjaajien lisäksi lähihoitajia, sairaanhoitajia, johtava ohjaaja ja palveluyksikön päällikkö. Lisäksi kehitysvammapoliklinikan asiantuntijoiden; kuten lääkärin, psykologin ja toimintaterapeutin sekä asiakkaan sosiaalityöntekijän palvelut ovat käytettävissä.

✅Toivomme sinulta

Työssä menestymiseen auttaa arvioiva ja ratkaisukeskeinen työote, paineensietokyky, kokonaisuuksien hallinta ja hyvät vuorovaikutustaidot. Arvostamme puhetta tukevien- ja korvaavien menetelmien käytön osaamista ja kehitysvammapsykiatrian tuntemusta. Asenteeltaan positiivinen lähestyminen arjen ongelmatilanteisiin auttaa työtehtävässä onnistumiseen ja työssä jaksamiseen.

🎁Tarjoamme sinulle

Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Meillä maksetaan hyvästä työsuorituksesta kertapalkkioita, jotka ovat suuruudeltaan 100-500€.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (esim. sairaanhoitaja) tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja jne.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Lisäksi edellytämme:

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

LoveLop tai Love minilop lääkelupien hyväksyttyä suorittamista koeajan aikana.

Henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään.

Luemme eduksi:

Erityisen vaativan vammaispalvelujen kokemuksen esim. kehitysvammapsykiatria tai vammaisten ympärivuorokautinen asuminen, verkosto- ja omaisyhteistyön kokemuksen, sosiaalihuollon Apotti osaamisen sekä osaamisen palvelujen toteuttamisen dokumentoinnista.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.