Lounastarjoilijaa kokoaikaiseen & vakituiseen työsuhteeseen
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Vaasa
- Palkka
- 12.21-13.58 €/h
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 02.09.2026
- Päättyy
- 20.09.2026
Kuvaus
Etsimme asiakkaallemme Vaasaan lounasravintolaan lounastarjoilijaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Personen vi söker skall kuna prata båda inhemska språken och helst ha erfarenhet av kundservice innom restaurangbranshen. Työtehtäviin kuuluu niin kassalla työskentely, ruuan esillepano, pakkaaminen ja lounasravintola linjastosta huolehtiminen. För att njuta av jobbet, söker vi efter en kundbetjänings stjärna, som har positiv energi och tycker om att jobba i en hektisk miljö.
Mitä me etsimme:
- kaksikielistä ravintola-alan osaajaa (suomi ja ruotsi). Sinun tulee pystyä palvelemaan asiakkaita molemmilla kielillä ja työskennellä työkavereiden kanssa, joista osa on ruotsin- ja osa suomen kielisiä.
- energistä, hymyilevää ja positiivista työkaveria
- hygieniapassi on oltava
- hyvää fyysistä kuntoa, ettei vauhti hyydy kesken työvuoroa
- pitkäaikaista työkaveria!
Mitä me tarjoamme:
- vakituisen työsuhteen
- työaika ma-pe 07.00-15.00
- työnaloitus joulukuussa
- hyvän perehdytyksen
- kivat työkaverit, monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden tehdä myös halutessa catering keikkoja ja tapahtumia!
- palkkaus marava tes mukaan; 12,21-13,58€/h (palkasta on myös mahdollista neuvotella)
Hakuaika umpeutuu 20.9.2026 minkä jälkeen käymme kaikki hakemuksen läpi. Jätä hakemuksesi huolellisesti täytettynä, ja erityisesti hakemuksessa kannattaa painottaa kielitaitoa ja aikaisempaa alan kokemusta!
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä