Nuoriso-ohjaaja

Etsimme kahta (2) nuoriso-ohjaajaa, jotka haluavat olla mukana ohjaamassa ja tukemassa nuorten kasvua omaksi itsekseen ja osaksi yhteisöjä. Tässä tehtävässä pääset mahdollistamaan nuorten omannäköistä toimintaa, luomaan tiloja kohtaamisille ja vahvistamaan heidän hyvinvointiaan.

Toimen pääasialliset tehtävät ovat nuorisotilatyö sekä koulunuorisotyö. Edellä mainittujen lisäksi työ sisältää nuorisopalvelujen markkinointia sekä tapahtumien tuottamista. Toisen toimen alkusijoituspaikka on Kälviän nuorisotila ja toisen Nuorisokeskus Vinge.

Työ on pääosin kohtaava lähityötä, mikä vaatii laajaa ja monialaista osaamista sekä palveluverkon tuntemusta. Työhön kuuluu toiminnan suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen yhdessä nuorten ja nuorisopalveluiden muiden ohjaajien kanssa sekä yhteistyö muiden toimijoiden kanssa. Työ sisältää myös vaihtelevasti retkiä, leiritoimintaa ja jalkautuvaa nuorisotyötä.

Tarjoamme monipuolisen työtehtävän nuorisotyön ytimessä. Toimit nuorille turvallisena ja kuuntelevana aikuisena sekä mahdollistat nuorille mielekästä tekemistä. Työ sisältää säännöllistä ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävä edellyttää oman auton käyttöä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva nuorisoalan tutkinto ja kokemus nuorisotyöstä. Edellytämme sinulta toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista osaamista, ja vähintään tyydyttävää osaamista toisen kotimaisen kielen osalta. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää myös hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä moniammatillisen tiimi- ja verkostotyön osaamista. Eduksi katsotaan erilaiset menetelmätaidot ja kehittävä työote.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tasopalkka tehtävässä on 2517,79 € (02VAP60A1). Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa (38,25h / vko). Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002), joka ei saa olla 6 kk vanhempi sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (sis. huumausainetestin).

Toimet täytetään 10.8.2026 alkaen. Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Hakemukset pyydämme jättämään Kuntarekry.fi-sivujen kautta 14.6.2026 klo 18.00 mennessä. Haastattelut järjestetään viikolla 26, ja haastateltaviin ollaan yhteydessä puhelimitse.

Kokkolan kaupunki ja sen konserniyhtiöt työllistävät yhteensä noin 2400 eri alojen osaajaa. Yhdessä huolehdimme kokkolalaisten sujuvasta arjesta, kehitämme kaupungin palveluja ja vahvistamme Kokkolan elinvoimaa. Arvostamme toisiamme, pidämme lupauksemme ja palvelemme asukkaita mahdollisimman hyvin. Luomme työyhteisöjen yhteistä palvelukulttuuria ja toimimme kunnioittavasti ja vastuullisesti.

Tervetuloa meille!