Tilapalvelujohtaja
Rauman kaupunki · Rauma
- Palkka
- 5500-6900 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 01.06.2026
- Päättyy
- 21.06.2026
Kuvaus
Rauman kaupunki hakee TILAPALVELUJOHTAJAA vakinaiseen virkasuhteeseen.
Tehtävä tarjoaa laaja-alaisen ja vaikuttavan roolin kaupungin mittavan kiinteistö- ja toimitilakokonaisuuden johtamisessa kaupungin strategian ja palveluverkkoratkaisujen mukaisesti.
Tilapalvelut on kaupungin strategisesti keskeinen kokonaisuus, jonka johtamisessa korostuvat palveluverkon muutokset, suuret investointihankkeet, henkilöstön johtaminen sekä vuorovaikutus kaupungin muiden toimialojen ja sidosryhmien kanssa.
Tilapalvelujohtajana vastaat palvelualueesi henkilöstöstä ja taloudesta sekä toiminnan kehittämisestä. Palvelualueeseen kuuluvat rakennuttaminen, toimitilapalvelut, kunnossapitopalvelut, LVI- ja sähköpalvelut, liikuntapaikkatoimi, isännöinti sekä pienvenesatamat. Tilapalvelut toimii kaupungin sisäisenä palveluorganisaationa ja sen asiakkaita ovat kaikki kaupungin toimialat.
Johdat moniammatillista organisaatiota, jossa työskentelee noin 80 ammattilaista. Vastaat mittavista investointi- ja peruskorjaushankkeista, rakennuttamisen ohjauksesta, olemassa olevan rakennuskannan elinkaaren hallinnasta sekä palveluverkon muutosten tukemisesta.
Kelpoisuusehtona on rakennusalan ylempi korkeakoulututkinto sekä merkittävä alan kokemus.
Keskeisiä vastuitasi ovat mm.: Tilapalvelujen henkilöstön, talouden ja toiminnan kokonaisvaltainen johtaminen Yksikön päälliköiden ja avainhenkilöiden esihenkilönä toimiminen Kaupungin kiinteistö- ja toimitilaomaisuuden strateginen johtaminen ja elinkaaren hallinta Uudis- ja peruskorjaushankkeiden rakennuttamisen ohjaus ja onnistunut läpivienti Kaupungin tilapalvelujen toimitilaohjelman laatiminen ja toteutus Palveluverkon muutosten suunnittelu ja toimeenpano yhteistyössä muiden toimialojen kanssa Asiakaslähtöisen ja palveluhenkisen toimintakulttuurin vahvistaminen Yhteistyö luottamushenkilöiden, viranhaltijoiden ja ulkoisten sidosryhmien kanssa Palvelualueen toiminnan kehittäminen mm. tiedolla johtamisen, toimintatapojen yhtenäistämisen ja henkilöstön hyvinvoinnin avulla
Tehtävässä raportoit teknisen toimialan toimialajohtajalle. Toimit teknisen toimialan johtoryhmän jäsenenä ja vastaat osaltasi kaupunkikonsernin laajojen investointi- ja kehityshankkeiden edistämisestä.
Odotamme sinulta: Talous- ja henkilöstöjohtamisosaamista, julkisen hallinnon toiminnan periaatteiden tuntemusta sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Aiempaa osaamista rakennuttamisesta, peruskorjaus- ja investointihankkeiden johtamisesta sekä kiinteistöomaisuuden hallinnasta Strategista ajattelua, muutoksen johtamisen taitoja sekä kykyä kehittää toimintaa pitkäjänteisesti Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä rakentaa luottamuksellista ja keskustelevaa yhteistyötä Asiakaslähtöistä, palveluhenkistä ja osallistavaa johtamistapaa yhdistettynä määrätietoisuuteen ja päätöksentekokykyyn
Tarjoamme sinulle
Strategisesti tärkeän ja yhteiskunnallisesti merkityksellisen johtamistehtävän Raumalla, jossa investoidaan kasvuun ja kehittymiseen Tilaa johtaa ja kehittää laajaa toimitila- ja kiinteistökokonaisuutta parhaaksi katsomallasi tavalla ja organisaation tuella Mahdollisuuden luoda tilapalvelujen strateginen tilaohjelma, joka luo suuntaviivat tuleville vuosille Vakaan julkisen sektorin toimintaympäristön ja työehdot Joustavan työskentelykulttuurin Hyvän perehdytyksen ja osaavan organisaation tuen Joustavan työskentelykulttuurin ja osittaisen etätyömahdollisuuden Hyvät työsuhde-edut, mm. E-passi Palkkatason, joka on työkokemuksesta ja henkilökohtaisesta lisästä riippuen n. 5500 - 6900 euroa kuukaudessa.
Noudatamme viran täyttämisessä kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät TS:n mukaisesti. Viikoittainen työaika on 36,25 tuntia viikossa.
Pyydämme huomioimaan, että virkaa koskevat haastattelut pidetään 24. ja 26.6.2026.
Virkaan valitun henkilön on esitettävä hyväksytty terveystodistus sekä kelpoisuuden osoittavat todistukset ennen virkavaalin vahvistamista.
Jätä hakemuksesi Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 21.6.2026.
Lisätietoja tehtävästä antavat teknisen toimialan toimialajohtaja Hannu Seppälä, hannu.seppala@rauma.fi (044 793 5383) ja HRS Advisorsin konsultti Essi Karvonen, essi.karvonen@hrsadvisors.fi (040 557 8117).
Rauma on valovoimainen, noin 39 000 asukkaan meri- ja kulttuurikaupunki. Kaupungissa yhdistyvät historia, pitkät perinteet omaava teollisuus sekä vahva yhteisöllisyys. Raumalla elämä on luanikasta eli helppoa, sujuvaa, vaivatonta ja mukavaa – sellaista kuin ihmisellä pitäisi kotonaan olla.
Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1 600 työntekijää. Kaupunkiorganisaatio on jaettu neljään toimialaan: konsernipalvelut, sivistys, elinvoima ja tekninen toimiala. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, joilla vaikutamme asukkaiden arkeen sekä koko kaupungin kehittymiseen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä