Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Haemme Lopen kuntaan yhtä (1) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Haemme sinua, jolle on tärkeää lämmin kohtaaminen ja aito läsnäolo. Haluat toteuttaa ja kehittää sitoutuneesti laadukasta pedagogiikkaa yhteistyössä muun varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Odotamme, että sinulla on joustava ja myönteinen asenne työhön sekä näkemystä ja osaamista tiimityöhön liittyen. Lopen varhaiskasvatuksessa panostetaan läsnäolopedagogiikkaan sekä pedagogiikan arviointiin ja kehittämiseen. Toimintaa toteutamme pienryhmissä, mutta pidämme tärkeänä myös koko päiväkodin yhteisöllisyyttä. Liikunta ja retkeily lähiympäristössä ovat osa lapsiryhmien arkea. Jokaisella varhaiskasvatusalueella kävelymatkan etäisyydellä on kota! Meillä arvostetaan yhteistyötä ryhmien välillä. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kesken huolehditaan siitä, että jokaisella lapsella on paras mahdollinen varhaiskasvatuspäivä jokaisena päivänä. Lopen kunnan henkilöstöetuina ovat mm. 100€ työvaateraha/vuosi varhaiskasvatuksen työntekijöille, epassin hieronta- tai liikunta-/kulttuurisetu sekä kunnan liikuntapalveluiden tarjoamat edut. Kunnan työterveyshuollosta vastaa Mehiläinen. Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja tulee sijoittumaan Kirkonkylän alueelle. Työskentelypaikka määritellään tarkemmin haastatteluvaiheessa. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työaikamuoto on keskimääräinen yleistyöaika (38,25h/vko). Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain 6 luvun § 28 mukaisesti siirtymäsäännökset 14 luvun § 75 mukaisesti huomioiden. Palkkaus määräytyy kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Kunnassamme on tehty työn vaativuuden arviointi. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tasopalkka Lopen kunnassa on tällä hetkellä 2 499,89 €. Toimeen valitun on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tehdään ja tarkastetaan (Tartuntatautilaki 55 §) haastattelutilanteessa. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemukset pyydämme toimittamaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi 15.5.2026 klo 12.00 mennessä. Lisätietoja http://www.loppi.fi Loppi on Kanta-Hämeen maakunnan eteläisin, vajaan 8000 asukkaan elinvoimainen kunta, jonka palveluksessa on noin 400 työntekijää. Lopen kunta on luotettava työnantaja, joka huolehtii henkilöstönsä työhyvinvoinnista sekä tarjoaa henkilöstölleen hyvän työpaikan kaikissa eri työuran- ja elämänvaiheissa. Loppi on savuton työnantaja.