Työnjohtaja

Työnjohtaja – terminaalin muutostyöt

Haminan sataman alueelle haetaan työnjohtajaa määräaikaiseen tehtävään. Muutostyöt ovat jo käynnissä ja niitä jatketaan vuoden loppuun saakka. Syksystä alkaen terminaalilla toteutetaan myös uusia kone- ja laiteinvestointeja sekä erilaisia rakennus- ja muutostöitä.

Työnkuva Haemme työmaalle vastaavaa työnjohtajaa, joka ottaa vastuuta töiden etenemisestä, aikatauluista ja käytännön järjestelyistä. Työ on käytännönläheistä, joten työnjohtajan tulee olla valmis myös osallistumaan itse rakennustöihin ja tarvittaessa tekemään niitä yhdessä muun työmaan henkilöstön kanssa. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa rakennus- ja muutostöissä sekä kone- ja laiteinvestointien parissa.

Odotamme sinulta Tehtävään soveltuva koulutus on esimerkiksi rakennusmestarin tai rakennusinsinöörin tutkinto. Tehtävä sopii hyvin myös uransa alkuvaiheessa olevalle motivoituneelle työnjohtajalle. Arvostamme käytännönläheistä asennetta, oma-aloitteisuutta ja halua tarttua itsekin tekemiseen. Aikaisempi työnjohtokokemus on eduksi, mutta tärkeintä on reipas ja vastuullinen ote työhön. Työskentely tapahtuu Haminassa, joten lähialueella asuminen on eduksi.

Työsuhde

• Työsuhde: määräaikainen, kuukausipalkkainen
• Aloitus: syyskuun alussa 2026
• Kesto: vuoden 2026 loppuun
• Palkka neuvoteltavissa kokemuksesta ja osaamisesta riippuen

Vaikka kyseessä on määräaikainen pesti, tässä on hyvä mahdollisuus näyttää osaamisensa, kartuttaa kokemusta ja saada jalka oven väliin tulevia työmahdollisuuksia ajatellen.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.