Varhaiskasvatuksen opettaja, henkilöstöpooli, ajalle 3.8.2026-31.5.2027

Varhaiskasvatuksen opettaja, luomoudutko sinäkin työstä lasten kanssa, useammassa eri yksikössä? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme määräaikaista varhaiskasvatuksen opettajaa ajalle 3.8.2026-31.5.2027. Haemme Varhaiskasvatuksen henkilöstöpooliin varhaiskasvatuksen opettajaa, jonka tehtävä olisi toimia useammassa eri päiväkodissa ja ryhmässä opettajan sijaisena. Työ kohdentuu pääsääntöisesti muutamaan, ennalta sovittuun yksikköön. Tarvittaessa olet valmis siirtymään myös muihin yksiköihin töihin. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Aitoa halua rakentaa Hämeenlinnalaisille lapsille onnistuneita päiväkotipäiviä. Sinulta löytyy uteliaisuutta uuden oppimiselle. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista

• mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme

• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi

• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet

• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi

• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut

• Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut

• kehittää, kokeilla ja kompastua

• kehittäjämyönteisen työyhteisön työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen

• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä.

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.6.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Marjo Tökälle sähköpostitse marjo.tokka@hameenlinna.fi

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3044,36€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on Varhaiskasvatuksen opettajan pätevyys. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 26.5.2026-10.6.2026.

Hämeenlinnan kaupunki

Sähköposti: marjo.tokka@hameenlinna.fi