Talouspäällikkö

Seinäjoen kaupungin sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala hakee osaavaan joukkoonsa

Talouspäällikköä 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Talouspäällikön tehtävä on vaativa talouden asiantuntijatehtävä kaupungin sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialalla. Sivistys ja hyvinvoinnintoimialan vuosibudjetti on noin 190 miljoonaa ja toimiala työllistää noin 2000 henkilöä.

Tehtävänhoito sisältää talouden budjetointia, talouden seurantaa ja siihen liittyen tavoitteiden ja raportoinnin kehittämistä sekä hallinnollisia tehtäviä sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialalla. Talouspäällikkö koordinoi toimialan riskien hallintaa. Hän on myös toimialan johtoryhmän jäsen sekä sihteeri ja toimii myös kasvatus- ja opetuslautakunnan sihteerinä. Lisäksi hän toimii toimialan edustajana kaupungin talouden työryhmissä sekä osallistuu päätösesitysten valmisteluun ja tehtyjen päätösten toimeenpanoon. Talouspäällikkö toimii toimialan taloustiimin esihenkilönä. Työssä on mahdollista kehittää kaupungin prosesseja ja toimintatapoja.

Toimen kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi (amk), kauppatieteiden kandidaatin tai -maisterin tutkinto).

Edellytämme kokemusta vaativista taloushallinnon tehtävistä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostetaan kehittävää työotetta ja julkishallinnon kokemusta.

Viran tasopalkka on 4644,01 ja puhelinetu 20 €/kk (+ mahdollinen 3%-8% työkokemuslisä). Työaika on 36,25 h/vko.

Valitun henkilön tulee esittää hyväksyttävä työterveyden todistus terveydentilastaan sekä huumausainetestistä. Työsuhteen alussa noudatamme 6 kuukauden koeaikaa. Seinäjoen kaupunki on savuton työpaikka.

Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Virka on toistaiseksi voimassa oleva 1.9.2026 alkaen, johon saakka virka täytetään määräaikaisena.

Hakemukset on jätettävä to 21.5.2025 klo 12:00 mennessä Kuntarekry.fi -palvelun kautta.

Haastattelut pidetään ti 26.5.2026 Seinäjoella.

Tarkastamme haastattelussa henkilöllisyystodistuksen, mahdollisen työluvan sekä alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten: -Epassi -lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta -hyvinvointivalmennuksia -graduvapaa ja rekrytointivapaa -palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi -etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput -työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen -liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit