Palveluasiantuntija

Työaika

36 h 15 min/viikko

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue Hankintojen suunnittelu, Vernissakatu 1, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tule mukaan rakentamaan sujuvampaa polkua työelämään!

Haemme nyt innostunutta ja kehittämisorientoitunutta palveluasiantuntijaa osaksi palvelutuotteiden hallinnoinnin tiimiä työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Tässä tehtävässä koordinoit lakisääteisiä ja muita työllistymistä ja kotoutumista edistäviä palveluita. Olet keskeisessä roolissa palveluiden koordinoinnissa, toteutuksessa ja kehittämisessä, jotta asiakkaillamme on parhaat mahdolliset edellytykset edetä kohti työelämää.

Palveluasiantuntijana vastaat vastuullasi olevien työllistymistä edistävien ja tukevien koulutusten (mm. työvoimakoulutukset ja kotoutumiskoulutukset), valmennusten ja muiden palveluiden koordinoinnista. Tehtäväsi tulevat alustavasti painottumaan työvoimakoulutusten hallinointiin, mutta siihen saattaa kuulua myös muita tiimin palvelukokonaisuuteen liittyviä tehtäviä. Työhösi kuuluu esimerkiksi palveluiden valmistelu, aikataulutus, opiskelijavalintojen toteuttaminen sekä niihin liittyvien työvoimapoliittisten lausuntojen laatiminen. Huolehdit myös muista koordinointiin liittyvistä tehtävistä. Teet tiivistä yhteistyötä palveluntuottajien, koulutuksen järjestäjien, työnantajien, oman organisaation asiantuntijoiden sekä muiden pääkaupunkiseudun kaupunkien asiantuntijoiden kanssa. Viestit sujuvasti eri sidosryhmien välillä ja varmistat, että palvelut ovat asiakkaiden saatavilla oikea-aikaisesti ja ohjeistusten mukaisesti.

Osallistut palveluiden vaikuttavuuden seurantaan, raportointiin ja palveluprosessien jatkuvaan kehittämiseen tiiviissä yhteistyössä muiden asiantuntijoiden ja palveluntuottajien kanssa. Olet mukana myös pääkaupunkiseudun alueellisessa yhteistyössä ja palvelukokonaisuuksien suunnittelussa. Työskentelet osana 12 hengen palvelutuotteiden hallinnoinnin asiantuntijatiimiä, jossa jaetaan osaamista, sparrataan kollegoita ja rakennetaan yhdessä asiakaslähtöisiä ratkaisuja.

Tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja toimia itsenäisesti osana moniammatillista yhteistyöverkostoa. Arvostamme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä intoa kehittää työllisyyttä ja kotoutumista edistäviä palveluita muuttuvassa toimintaympäristössä.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan ihmisten mahdollisuuksiin kiinnittyä työelämään. Meillä pääset osaksi asiantuntevaa ja kehittämismyönteistä työyhteisöä ja tekemään työtä, jolla on todellista merkitystä.

Oletko sinä etsimämme asiantuntija? Hae mukaan ja tule rakentamaan tulevaisuuden työllisyys- ja kotoutumispalveluita!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Lisäksi edellytämme

• kykyä soveltaa tietoa ja lainsäädäntöä käytännössä
• työllisyyden ja kotoutumisen edistämisen sekä työmarkkinoiden tuntemusta
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• hyviä tietoteknisiä taitoja
• itsenäistä ja vastuullista työotetta
• riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa viranomaistyöhön.

Luemme eduksi

• aiemman työkokemuksen työllisyydenhoidon tehtävistä
• aiemman työkokemuksen työllistymistä tukevien ja edistävien (osto)palveluiden hallinnasta/koordinoinnista
• ajantasaisen työttömyysturvaosaamisen
• aiemman työkokemuksen erilaisissa verkostoissa työskentelystä ja palveluntuottajayhteistyöstä
• työllisyyden edistämiseen ja kotoutumiseen liittyvän lainsäädännön tuntemuksen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3296,15 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

LIsätietoja tehtävästä:

suunnittelupäällikkö Matti Virkkunen 040 635 3944 matti.virkkunen@vantaa.fi

Tavoitettavissa rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä 6.5 klo 15-16 ja 15.5 klo 9-10.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.