Kesätyö: lähihoitajan kesäsijaisuus Linnanniemen kotihoidossa Hämeenlinnassa

Etsimme lähihoitajaa vuosilomasijaisuuteen Hämeenlinnaan Linnanniemen kotihoitoalueelle! Työ alkaa 01.06. tai sopimuksen mukaan ja kestää 30.09.2026 saakka.

Linnanniemen kotihoidossa työskennellään kahdessa vuorossa. Tulevat työtoverit ovat pitkän linjan osaajia ja valmiita perehdyttämään uutta työntekijää, joten meillä saat kattavan perehdytyksen. Linnanniemen alueella työskentelee 25 lähihoitajaa ja kahdeksan sairaanhoitajaa. kotihoidon kentällä asiakkaita on Linnanniemessä noin 140.

Lähihoitajan tehtäviin kotihoidossa kuuluu muun muassa asiakkaan hygieniasta, lääkehoidosta ja ravitsemuksesta huolehtiminen, sekä asiakkaan voinnin seuranta ja tukeminen. Työhön kuuluu myös asiakkaan toimintakyvyn tukeminen kuntouttavalla työotteella, kuten avustaminen päivittäisissä toiminnoissa ja liikkumisessa.

Kelpoisuusehtona valmiilla lähihoitajalla on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa päivittää tai suorittaa meillä työsuhteen alussa. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä. Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus on suotavaa.

Tärkeintä on, että kohtaat asiakkaat aidosti ja olet valmis panostamaan heidän tarpeisiinsa ja miettimään ratkaisuja siihen, miten he pystyvät asumaan omissa kodeissaan mahdollisimman pitkään. Myös hyviä työyhteisötaitoja tarvitaan, sillä toimimme yhdessä moniammatillisessa tiimissä, jossa kaikkien tiiminjäsenten panos on merkittävä. Kyky toimia muuttuvissa tilanteissa ja asioiden ratkaisukyky ovat eduksi. Myös aikaisempi kokemus ikääntyneiden parissa työskentelystä on eduksi, mutta tärkeintä on aito kiinnostus ikääntyneiden hyvinvointiin ja tapa työskennellä kuntouttavalla työotteella.

Tule joukkoomme tekemään työtä ikäihmisten hyväksi! Aloitamme rekrytointikeskustelut jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 114,75 tuntia kolmessa viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta.

Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeajan pituus määräytyy työsuhteen keston mukaan. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.