Lähihoitaja, kotihoito, kuntouttava arviointiyksikkö tai resurssipooli

Etsimme lähihoitajia eri pituisiin sijaisuuksiin Helsingin kotihoidon tiimeihin, kuntouttavaan arviointiyksikköön ja resurssipooliin. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden hyvän arjen, toimintakyvyn ja itsenäisen selviytymisen tukemiseksi osana osaavaa ja välittävää työyhteisöä.

Millaisesta työstä on kyse?

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen ja omannäköinen elämä asiakkaan omassa kodissa.

Työ on liikkuvaa, vaihtelevaa ja itsenäistä. Kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy työpisteeltä. Asiakkaiden luokse kuljetaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä aamu- ja iltavuoroissa klo 7-21.30 välillä.

Kotihoidon tiimeissä työskentelet pääasiassa saman alueen asiakkaiden parissa, mikä mahdollistaa pitkäjänteisen hoitosuhteen rakentamisen.

Kuntouttavassa arviointiyksikössä asiakkaat ovat lyhytaikaisilla arviointijaksoilla. He tulevat yksikköön esimerkiksi sairaalasta tai muiden yhteistyökumppaneiden ohjaamina.

Resurssipoolissa työskentelet kotihoidon eri alueilla sijaistaen poissaoloja ja tukien tiimien arkea. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tutustua erilaisiin tiimeihin, kehittää osaamistasi ja kerryttää monipuolista työkokemusta.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukeminen perushoito ja avustaminen arjen tilanteissa lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät vastuuhoitajana toimiminen omille asiakkaillesi kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään yhteistyö moniammatillisessa tiimissä ja omaisten kanssa

Haemme sijaisia tällä hetkellä seuraaviin tiimeihin:

Eteläinen kotihoitoyksikkö Viiskulma 4 (Hietaniemenkatu 9, 00100 Helsinki), 24.8.2026 - 1.6.2027

Keskinen kotihoitoyksikkö Vironniemi 1 (Vironkatu 2, 00170 Helsinki), mahdollisimman pian - 20.9.26 tai 31.12.2026 asti

Koillinen kotihoitoyksikkö Viikki 2 (Koetilantie 7, 00790 Helsinki), mahdollisimman pian - 6.9.2026

Kotihoidon keskitetyt palvelut Resurssipooli 2 (Hiomotie 6, 00380 Helsinki), mahdollisimman pian - 15.10.2026. Työskentelyalueena keskinen sekä osittain läntinen ja pohjoinen kotihoito.

Kuntouttava arviointiyksikkö Etelän tiimi (Helsinginkatu 24, 00530 Helsinki), 13.7.2026 - 3.1.2027, manuaaliajokortti pakollinen

Pohjoinen kotihoitoyksikkö Maunula 1 (Suursuonlaita 3, 00630 Helsinki), 17.8.2026 - 29.1.2027

Voit kertoa hakulomakkeella, mikä työyksikkö kiinnostaa sinua eniten. Jos jokin muu alue kiinnostaa, ota rohkeasti yhteyttä - tilanteisiin saattaa tulla muutoksia myös hakuaikana.

Mitä tarjoamme sinulle? merkityksellisen, monipuolisen ja vaihtelevan työn Helsingin kaupungilla työskentelet osaavassa ja toisiaan tukevassa tiimissä kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatkat - enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja kaupungin työntekijät ovat etusijalla

Mitä odotamme sinulta? voit työskennellä aamu- ja iltavuoroissa (klo 7-21.30 välillä), myös viikonloppuisin työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa sinulla on hyvä fyysinen kunto ja kyky toimia vaihtelevissa tilanteissa sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana tiimiä

Koulutus ja osaaminen Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot:

• Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp)
• Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp)
• Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp)
• (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp)
• Toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna.

Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija

Muut edellytykset hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito (vähintään taso B2.1) tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä. työterveyshuollon arvio työkyvystä huumausainetestiä koskeva todistus tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Luemme eduksi: työkokemuksen kotihoidosta Apotti- ja Rai-osaamisen B-luokan ajokortin ja ajotaidon manuaalivaihteisella autolla

Kiinnostuitko? Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Otamme sinuun yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki