Yritysmyyjä autoalalle

Etsimme autoalalla toimivalle asiakasyrityksellemme yritysmyyjää heidän Espoon toimipisteeseensä. Tehtävässä menestyminen edellyttää aikaisempaa myyntikokemusta sekä tavoitteellista ja tuloshakuista työotetta. Toivomme kokemusta yritysasiakkuuksien hoitamisesta sekä neuvottelu- ja tarjousprosesseista.

Etsimämme yritysmyyjä on kokenut B2B-myynnin osaaja, jolla on vahvaa näyttöä tuloksellisesta myyntityöstä. Sinulla on ymmärrystä autokaupan myyntiprosesseista ja kyky kehittää asiakkuuksia pitkäjänteisesti. Tehtävässä vastaat: asiakkuuksien hallinnasta ja kehittämisestä, uusasiakashankinnasta sekä myynnin raportoinnista ja tavoitteiden seurannasta. Katsomme eduksi kokemuksen ajoneuvoalalta, mutta huomioimme myös muilta toimialoilta tulevat kokeneet myynnin ammattilaiset.

Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta myynnin tehtävistä ja näyttöjä tuloksellisesta myyntityöstä Valmiita verkostoja ja kontakteja hankinnoista vastaaviin tahoihin tai omaa asiakaskuntaa Katsomme eduksi myös alaan liittyvän koulutuksen Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin ja ruotsin osaaminen katsotaan eduksi B-ajokorttia sekä valmiutta satunnaiseen matkustamiseen

Työskentely tapahtuu paikan päällä Espoon toimispisteellä. Tehtävä on kokoaikainen ja työaika tulee sijoittumaan maanantain ja lauantain klo 918 välille. Tehtävän aloitus on heti sopivan tekijän löytyessä. Palkkamallina kiinteä pohjapalkka, jonka lisäksi käytössä on provisiomalli. Lisäksi tehtävissä on auto- sekä puhelinetu.

Jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Täytä hakulomakkeen tiedot tarkasti.

Lisätiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Emilia Järvinen HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut emilia.jarvinen@eezy.fi www.eezy.fi

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.