Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Kristiinankaupungin sivistystoimi hakee varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Dagsmarkin päiväkotiin!

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit lasten hyvän varhaiskasvatuspäivän toteutumisesta ja edistät lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, kasvua ja kehitystä yhteistyössä työyhteisösi ja perheiden kanssa. Lastenhoitajana osallistut myös lapsiryhmän pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhteistyössä ryhmän muiden työntekijöiden kanssa. Arvostamme joustavuutta ja halua olla mukana ottamassa vastuuta koko varhaiskasvatuksen kehitystyöstä sekä päivittäisestä toiminnasta.

Kaikki Kristiinankaupungin varhaiskasvatuksen uudet työntekijät saavat mentorin, joka antaa tukea uudessa työssä ja huolehtii siitä, että uusi työntekijä tuntee olonsa tervetulleeksi ja osaksi tiimiä.

Odotamme innolla tapaavamme juuri SINUT, joten lähetä meille hakemuksesi. Kerromme mielellämme lisää itsestämme kollegoina ja työnantajana!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Huomioimme haussa myös ammattiin valmistuvat ja muut tehtävään soveltuvat hakijat. Kaikki yksikkömme ovat luonnostaan kaksikielisiä ja hyvät suomen ja ruotsin kielen taidot ovat eduksi.

Hakemuksiin tulee liittää kielitodistus, CV ja kelpoisuustodistusten jäljennökset. Haastattelussa esitetään alkuperäiset kelpoisuustodistukset.

Ennen työn aloittamista toimeen valitun tulee lain (504/2002) mukaisesti esittää rikosrekisteriote lasten kanssa työskenteleville. Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen työsuhteen aloittamista. Koeaikaa 3kk voidaan soveltaa.

Hakemukset lähetetään sähköisesti kuntarekry.fi kautta.

Kristiinankaupungin kaupungilla työskentelee eri alojen ammattilaisia koulutuksen, hyvinvoinnin, teknisen sektorin ja julkishallinnon tehtävissä, jotka jatkuvasti haluavat kehittää kaupungin palveluita ja toimintatapoja eteenpäin.

Kristiinankaupunki työnantajana panostaa mm. henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön hyvinvointiin tarjoamalla mahdollisuuksia esimerkiksi jatkokoulutukseen sekä etätyöhön. Toimistolla puhumme sekä ruotsin että suomen kieltä.

Tervetuloa mukaan yhteisöön!