Varhaiskasvatuksen sosionomi, Roosaliinan päiväkoti

Työaika

38 h 15 min/viikko

Tule mukaan luomaan iloista, hyvinvoivaa ja osallistavaa arkea!

Haemme myönteistä ja kehittämishaluista varhaiskasvatuksen sosionomia mukavaan ja ammattitaitoiseen joukkoomme. Roosaliinan päiväkodissa on kuusi ryhmää 1-6-vuotiaille lapsille kahdessa kerroksessa. Ensimmäisellä toimintakaudella ryhmäsi on 3-5-vuotiaiden toiminnallinen, liikunnallinen ja positiivinen ryhmä. Työparinasi toimii ryhmän varhaiskasvatuksen opettaja ja tiimiänne täydentää varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Työssäsi onnistumista tukevat myös päiväkodin johtaja, apulaisjohtaja sekä yksikössä työskentelevät kieku ja lveo. Lisäksi työkaveriksesi saat myöhemmin syksyllä aloittavan toisen varhaiskasvatuksen sosionomin.

Lämmin vuorovaikutus, yhdessä onnistuminen, aito läsnäolo ja työhyvinvointiin panostaminen ovat tärkeitä arvojamme. Olemme kehittämismyönteinen, leikkiväinen ja yhteisöllinen päiväkoti. Henkilöstöämme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatuksen keskeisistä tavoitteista, kuten lasten turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Kehittämiskohteemme on liikunta, ja ensi kaudella panostamme lähiluonnossa retkeilyyn sekä lasten osallisuuteen. Liikumme ja leikimme myös Kameleonten-hallissa säännöllisesti, ja lapsiryhmien välistä yhteistyötä vahvistamme kyläleikkien sekä yhteisten lauluhetkien ja tapahtumien myötä.

Varhaiskasvatuksen sosionomina työskentelet lapsiryhmässä kasvatuksen ja huolenpidon tehtävissä. Vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa, erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojen näkökulmasta. Sinulla on taitoa hyödyntää sosiaalipedagogista osaamistasi niin lasten vertaissuhteiden tukemisessa kuin perheiden kohtaamisessakin. Rakennat työyhteisöömme turvallista ja yhteisöllistä ilmapiiriä, jossa jokaisen lapsen ja perheen osallisuus sekä yhdenvertaisuus toteutuvat. Työssäsi painottuu sosionomin ydinosaaminen: kasvatusyhteistyö perheiden kanssa toimimisessa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat työhösi. Pääset rakentamaan mielekästä varhaiskasvatuksen sosionomin toimenkuvaa yhdessä tiimisi ja henkilöstön kanssa.

Toimintakulttuurimme on saanut kiitosta muun muassa selkeistä kokousrakenteista ja hyvästä yhteistyöstä. Yksikön esihenkilöt haluavat luoda mahdollisimman hyvät puitteet laadukkaan varhaiskasvatustyön toteuttamiselle. Onnistumisia korostava kulttuuri ja toisen arvostava kohtaaminen ovat vahvuuksiamme.

Työpaikan nimi ja osoite: Roosaliinan päiväkoti, Huvilinnanpiha 4, 02600 Espoo

Tehtävä on vakinainen 03.08.2026 alkaen.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat 22.5. klo 8-11 välillä.

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Tässä tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen edellyttää suunnitelmallisuutta ja havainnointikykyä.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!