Työ- ja päivätoiminnan ohjaaja: vammaispalvelut (Kaislakadun työ- ja päivätoiminta), Joensuu; määräaikainen id10224

Työpaikan sijainti

Kaislakatu 3 C, 80130 Joensuu

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE

Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä?

Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi!

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä!

HAEMME 12.8.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

TYÖ- JA PÄIVÄTOIMINNAN OHJAAJAA

Kaislakadun työ- ja päivätoimintaan ajalle 1.9. - 18.12.2026

📋Tehtävänkuvaus

Kaislakadun työ- ja päivätoiminta kutsuu sosionomia. Työn aloituksessa olemme valmiita hieman joustamamaan, mutta kerrothan hakemuksessasi, milloin voit aloittaa työt.

Päivätoiminnan sosionomina pääset toteuttamaan ja suunnittelemaan asiakaslähtöistä toimintaa asiakkaille, joilla on erityisen tuen tarve. Työskentelet yhdestä kolmesta pienryhmästä, toisen henkilön työparina. Emme etsi valmista tekijää, ja sinut perehdytetään työhön. Työ kuitenkin vaatii hyviä yhteistyötaitoja, itseohjautuvuutta, omatoimisuutta sekä aktiivisuutta. Työ sisältää myös joidenkin asiakkaiden fyysistä avustamista esimerkiksi ruokailussa, wc käynneillä ja hygieniasta huolehtimisesta. Asiakastyöhön kuuluu yhteistyö asumisyksiköiden, perheiden ja muiden verkostojen kanssa. Toivomme, että sinulla on hyvät tietotekniset taidot, koska työssä käytät erilaisia järjestelmiä: mm. dokumentointi ja asiakkuuksien hallinta asiakastietojärjestelmässä, asiakaskuljetukset, teams ym.

Toivomme, että saavut työyhteisöömme avoimin mielin, ja sinulla on halu edistää vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuutta ja osallisuutta. Meistä jokainen on oman elämänsä paras asiantuntija, ja kunnioitamme asiakkaidemme itsemääräämisoikeutta. Plussaa on, jos sinulla on kokemusta vaihtoehtoisista kommunikaatiomenetelmistä.

Tarjolla olisi arkipäiviin sijoittuva työ- ja päivätoiminnan ohjaajan sijaisuus päivätoiminnan asiakkaiden parissa. Työaika sijoittuu kello 7.30–16 välille (keskimääräinen yleistyöaika 38,25 tuntia viikossa). Työ- ja päivätoiminnoissa on vuoden mittaan säännöllisesti ns. sulkuviikkoja, jolloin yksikkö on kiinni. Sijaisuuden ajalle osuu yksi viikko (viikko 42), jolloin ei ole töitä. Kun oma yksikkö on kiinni, työntekijöitä ohjataan ottamaan sijaisuuksia vastaan Siun soten toisesta yksiköstä tai vakituisen henkilöstön vuosilomat sijoitetaan sulkuviikoille.

Työyhteisön esittely

Päivätoiminnan asiakkaina on pääasiassa kehitysvammaisia henkilöitä. Tavoitteena ovat mm. asiakkaiden elämänlaadun lisääntyminen sekä sosiaalisten suhteiden ja vuorovaikutustaitojen ylläpitäminen. Toimintaa toteutetaan ryhmissä ja yksilöllisesti. Vilkkailla käytävillämme liikkuu asiakkaita, henkilökuntaa ja tulkkeja yli 100 henkilöä päivässä. Kaislakadun vakituiseen henkilökuntaan kuuluu keittiöapulainen, ryhmäavustajia, ohjaajia, työ- ja päivätoiminnan ohjaajia sekä palveluesihenkilö.

Siun soten arvot näkyvät käytännön arjessa asiakaslähtöisyys, vastuullisuus ja turvallisuus edellä. Päivätoiminnan sisältö on mietitty asiakkaan ja hänen läheistensä kanssa laaditun palvelusuunnitelman mukaisesti. Asiakkaille tarjotaan yhdenvertainen mahdollisuus kokea iloa, elämyksiä, virkistäytymistä ja luoda sosiaalisia kontakteja turvallisessa ympäristössä. Tarkastelemme asioita avarakatseisesti mahdollisuuksien kautta.

Voit tutustua lisää:

Arjen iloa ja työn imua Kaislakadun työ- ja päivätoimintayksikössä – Kyllä töiden teko on mukavaa https://verneri.net/yleis/osallisuuden-ja-tyon-laatukriteerit https://thl.fi/julkaisut/kasikirjat/vammaispalvelujen-kasikirja/tuki-ja-palvelut/paivatoiminta

Kelpoisuusehdot

Sosiaaliohjaajilta odotamme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistusta toimia sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjauksen tehtävissä.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3303,32 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta.

Lisätiedot

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijo