Koulunkäynninohjaajat (2), Talvisalon koulu (Heikinpohjan toimipiste)

Talvisalon koulun Heikinpohjan toimipisteessa järjestetään vuosiluokkien 1.-6. perus- ja erityisluokkien opetus. Talvisalon koulu on tiimiorganisoitu koulu, missä ratkaisukeskeisesti kehitetään yhdessä koulua. Toiminta perustuu osallisuuteen, aitoon läsnäoloon sekä myönteiseen vuorovaikutukseen. Oppilaille tarjotaan Talvisalossa positiivisen- ja vahvuuspedagogiikan keinoin ympäristö, työkalut ja läsnäolo, joiden avulla he oppivat vahvistamaan omaa hyvinvointiaan. Koulussa on vankkaa osaamista oppilaiden oppimisen tukemisesta, joustavista opetusjärjestelyistä sekä moniammatillisesta oppilashuollollisesta työstä. Kiusaamisen vastainen toiminta on keskeinen osa koulumme arkea.

Haemme joukkoomme koulunkäynninohjaajia määräikaisiin työsuhteisiin ajalle 17.8.2026-4.6.2027;

Koulunkäynninohjaaja, 24h/vko

• VAATU (vaativa monialainen tuki) -ryhmä

Koulunkäynninohjaaja, 22h/vko

• VAATU (vaativa monialainen tuki) -ryhmä

Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppimisessa ja tuet oppilaiden arkea välitunneilla sekä muissa koulun yhteisissä toiminnoissa, luoden turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön. Yhteistyö- ja tiimitaidot ovat tehtävässä keskeisiä, sillä koulunkäynninohjaajana toimit tiiviissä yhteistyössä opettajien, muiden ohjaajien ja oppilashuollon henkilöstön kanssa ylä- ja alakoulun puolella.

Odotamme sinulta kokemusta työskentelystä eri-ikäisten lasten kanssa ja yhteistyökykyä opettajien sekä koulun muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, esim. koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tai lähihoitajan tutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Eduksi katsotaan kokemus erityistä tukea vaativien oppilaiden kanssa työskentelystä.

Tehtäväkohtainen tasopalkka: 2428,12€, palkka maksetaan suhteessa työaikaprosenttiin. Palkkaus- ja palvelussuhteen muut ehdot: KVTES Koeaika: neljä (4) kuukautta Työsuhteen kesto: 17.8.2026-4.6.2027 ( työsuhde voi päättyä aikaisemmin, jos oppilaskohtainen tuen tarve lakkaa)

Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. Työnantajalla ei ole tarjota työtä koulutyön keskeytyksen aikana (syys-, joulu- ja hiihtoloma).

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote.

Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja CV tai ansioluettelo, toimitetaan 14.8.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta.

Alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Lisätietoja antaa: Rehtori Tuomo Nurmela, tuomo.nurmela@savonlinna.fi, puh. 044 417 4535

Savonlinna on kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä. Kaunis 33 000 asukkaan saaristokaupunki tarjoaa viehättävät puitteet hyvään elämään, jossa korostuvat viihtyisä asuinympäristö, hyvät palvelut, monipuoliset opiskelumahdollisuudet ja kehittyvä elinkeinorakenne. Noin puoli miljoonaa matkailijaa vuosittain sekä vahva ja kasvava metsäteollisuus ja teknologiateollisuus ovat vireän Savonlinnan tunnusmerkkejä. Kansainvälisesti kaupunki tunnetaan keskiaikaisesta Olavinlinnasta ja oopperajuhlista sekä ainutlaatuisesta järviluonnosta.

Savonlinnan kaupungilla työskentelee yli 1000 työntekijää. Tarjoamme kuntalaisille laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita asumiseen, ympäristöön, kasvatukseen ja opetukseen liittyen. Olemme myös vahvasti kehittämässä alueen elinvoimaisuutta ja tukemassa uusia innovaatioita. Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin ja tuntevat iloa omasta työstään, mikä näkyy myös työhyvinvointikyselyiden korkeissa tuloksissa. Työhyvinvoinnin edistämiseksi on tarjolla mm. liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu. Savonlinnan kaupunki on savuton työpaikka.