Varhaiskasvatuksen kiertävä lastenhoitaja

Etsimme kahta kiertävää lastenhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Lempäälän kunnan varhaiskasvatuspalveluihin. Kiertävän työtehtävässä siirtymiset yksiköstä ja ryhmästä toiseen kuuluvat työhön. Pääsääntöisesti työskentelet kahdessa tai kolmessa yksikössä ja pääset näkemään Lempäälän varhaiskasvatusta monipuolisesti. Arvostamme positiivista, työhön tarttuvaa asennetta ja kykyä kohdata lapset ja perheet arvostavasti ja aidosti välittäen.

Toivomme, että olet itseohjautuva ja omaat joustavan ja vastuullisen työotteen. Odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä sujuvaan tiimityöskentelyyn eri toimintaympäristöissä. Katsomme eduksi mahdollisuutta oman auton käyttöön. Työyhteisössämme pääset toteuttamaan ammattiosaamistasi ja tukemaan lasten kehitystä ja kasvua yhdessä tiimien kanssa. Toiminnan keskiössä ovat lapset ja positiivinen pedagogiikka, olemme Suomen ensimmäinen varhaiskasvatuksen Huomaa hyvä -kunta!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 § mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuvia tutkintoja ovat kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Valitun on esitettävä ennen tehtävän vastaanottoa rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Haastattelut pidetään 10.6.2026 aamupäivällä Lempäälä-talossa.

***

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Se tarkoittaa, että hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja CV. Lisäksi toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakukirjettä/hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.

Lapsuus Lempäälässä - vahva silta tulevaisuuteen "Autamme jokaista lasta kiipeämään omalle vuorelleen, niin korkealle kuin mahdollista, yhteistyössä lasta ympäröivien turvallisten aikuisten kanssa." Lempäälän kunnalle on myönnetty toisena kuntana Pirkanmaalla UNICEFin Lapsiystävällinen kunta -tunnustus.

Lempäälä lähelläsi tervetuloa Suomen suurimpaan kyläyhteisöön!

Lempäälä on kasvava ja kehittyvä noin 25000 asukkaan kunta Tampereen naapurissa, erinomaisten liikenneyhteyksien varrella. Meillä kaikki on lähellä arki sujuu ja elämykset löytyvät käden ulottuvilta. Viemme kuntaa rohkeasti eteenpäin yhteistyössä aktiivisten yhteisöjen ja osaavien yritysten kanssa.

Kuntakonsernissamme työskentelee noin 1000 eri alojen osaajaa. Lempäälässä työntekijät tunnetusti viihtyvät. Tarjoamme laajat henkilöstöedut: monipuoliset työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi-, työmatka- ja lounasedut tukevat arkea ja jaksamista.

Työympäristömme turvallisuus ja yhdenvertaisuus ovat meille tärkeitä arvoja. Meillä tehdään työtä toisiamme tukien sekä lempeästi arvostaen kuntalaisten parhaaksi.

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Lempäälää!