Sosiaalityöntekijä, lastensuojelun avohuolto, Lohja

Työaika

37 h 45 min/viikko

Jos tunnet paloa lastensuojelutyötä ja sen kehittämistä kohtaan, olet haasteita pelkäämätön ja sinulla pysyy monta palloa yhtä aikaa ilmassa, paikka voi olla sinun.

Meillä pääset tekemään vaikuttavaa, inhimillistä ja merkityksellistä työtä lasten ja perheiden parissa. Tehtävä sisältää palvelutarpeen arvioinnin, lastensuojelun avohuollon suunnitelmallisen työn, kiireelliset sijoitukset sekä huostaanottojen valmistelun.

Tiimiimme kuuluu yhteensä kuusi sosiaalityöntekijää ja kaksi sosiaaliohjaajaa sekä johtava sosiaalityöntekijä. Tukenasi ovat myös perheterapeutit ja lakimies - et jää yksin haastavissakaan tilanteissa. Työskentelyä tukevat viikoittaiset tiimipalaverit, systeemiset tiimit, työnohjaus sekä hyvät koulutusmahdollisuudet.

Tarjoamme ajantasaiset työvälineet ja henkilöstöedut sekä tuen työlle. Työpisteesi on Lohjan keskustassa ja työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Työpaikan nimi ja osoite: Lohjan lastensuojelu, Laurinkatu 50, 08100, Lohja.

Haettavat tehtävät (2 kpl) ovat virkasuhteisia ja vakinaisia. Palvelusuhteiden alkamispäivämäärät ovat 11.8.2026 ja 1.9.2026.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään lastensuojelulain tuntemusta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. Kyky pari- ja tiimityöhön ja reflektiiviseen työskentelyotteeseen on oleellista tehtävässä menestymisen kannalta. Työn luonne edellyttää ajokorttia ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on toivottavaa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme asiakaslähtöistä, avointa ja kohtaavaa työskentelyotetta. Toivomme sinulta löytyvän myös kehittämismyönteisyyttä, rohkeutta, päätöksentekokykyä sekä joustavuutta, hyvästä huumorintajustakaan ei ole haittaa.

Eduksi luetaan kokemus lastensuojelutyöstä ja perheiden kanssa työskentelystä. Arvostamme myös systeemisen työotteen osaamista.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.