Erityisopettaja, Kilterin koulu
Vantaan kaupunki · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 02.06.2026
- Päättyy
- 16.06.2026
- Osoite
- Iskostie 8
Kuvaus
- Työaika
- Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kilterin koulu
Iskostie 8, 01600 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027
Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Kilterin kouluun laaja-alaista erityisopettajaa ensi lukuvuodeksi.
Työpaikan kuvaus:
Kilterin koulu on noin 600 oppilaan yläkoulu Myyrmäessä. Koulu sijaitsee Myyrmäen aseman läheisyydessä erinomaisten julkisten liikenneyhteyksien varrella. Koulun tilat on hiljattain peruskorjattu. Kilterin koulussa on yleisopetuksen luokkien lisäksi erityisluokkia, valmistavaa opetusta ja ruotsin kielikylpyopetusta. Koulu tunnetaan yhteisöllisestä toimintakulttuuristaan. Mottomme on: Kaikkien Kiltsu!
Tehtävän kuvaus:
Laaja-alaisena erityisopettajana tehtävänäsi on vastata erityisesti seitsemänsien luokkien luokkatasotyöstä yhdessä toisen erityisopettajan kanssa. Vastuullasi tulee olemaan oppilaiden oppimisen ja koulunkäynnin tuen suunnittelu ja toteutus yhteystyössä aineenopettajien kanssa. Erityisopettaja osallistuu sekä ryhmäkohtaisen että oppilaskohtaisen tuen suunnitteluun. Työn painopiste on ryhmäkohtaisessa tuessa.
Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen
Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: kannustavaa ja positiivista työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Yhteystiedot:
Virka-apulaisrehtori
Yrjövuori, Niina
040 159 8529
Tavoitettavissa arkisin 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä